ADECCO

Monteur in der Industrie (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
90441 Nürnberg

Stellenbeschreibung

Bist Du der Technik-Held, den wir suchen?

Dann lies weiter!

Du liebst es, komplexe Anlagen zum Leben zu erwecken und Dein technisches Know-how unter Beweis zu stellen?

Mit Deinem Geschick und Deiner Präzision bringst Du uns voran.

Aufgaben

  • Mechanischer und elektrischer Aufbau: Du baust komplexe Anlagen gemäß Schaltplänen, Zeichnungen, Stücklisten und Anschlusspositionsplänen auf.
  • Umrichter montieren: Du kümmerst Dich um den mechanischen Aufbau von Umrichtern mit Montageblechen und Stromschienen.
  • Komponenten bestücken und verdrahten: Du bestückst und verdrahtest elektrische Komponenten präzise.
  • Qualitätsprüfung: Du überprüfst Deine eigenen Arbeitsschritte und hältst Qualitätsrichtlinien und Fertigungsanweisungen ein.
  • Kabelkonfektionierung: Du konfektionierst Kabel und kümmerst Dich um die Verkabelung.

Profil

  • Einen fachbezogenen Ausbildungsabschluss und spezielle Fachkenntnisse im technischen Bereich
  • Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtmodell
  • Erfahrung im mechanischen und elektrischen Aufbau von Anlagen
  • Fähigkeiten im Lesen und Umsetzen von technischen Plänen und Zeichnungen
  • Ein Auge für Qualität und Präzision

Deine Vorteile

Spannende Projekte: Arbeite an komplexen und innovativen Anlagen, die Deine Fähigkeiten fordern.

Attraktive Vergütung: Deine herausragenden Leistungen werden fair und angemessen honoriert. Ab 20,53€/Std mit Stufenweiser Anpassung bis zu 29,45€/Std

Tolles Team: Werde Teil eines motivierten und freundlichen Teams, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.

Zusatzleistungen: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel an Deine Bedürfnisse anpassen.

️ Erholsamer Urlaub: Nutze Deinen tariflich geregelten Urlaubsanspruch und genieße wohlverdiente Auszeiten.

Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von gezielten Weiterbildungsangeboten, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

... und vieles mehr! Bei uns steht Deine Zufriedenheit im Vordergrund, und wir bieten Dir ein umfassendes Paket, das Deine Karriere unterstützt und fördert.

Bewirb Dich jetzt und wenn du willst sprechen wir morgen schon über deinen neuen Traumjob!

Whatsapp. 01747449916

Email: Bewerbung-nbg@adecco.de

Kontakt

Adecco Schweinfurt

Denise Kauck

Bewerbung-nbg@adecco.de

01747449916

09721675280

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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