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Als Nachteule suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:
Nachtportier (m/w/d) auf Minijob-Basis Deine Aufgaben!
Gästeempfang, Gästebetreuung, Check-in, Check-out
Bedienung der Telefonzentrale
regelmäßige Rundgänge und die Durchführung der Tagesabschlüsse
dein Einsatz wird in der Zeit von 20:30 bis 6:30 Uhr, an Wochentagen wie auch an Wochenenden erfolgen
Das bringst du mit!
Erfahrung im Front Office Bereich
Kenntnisse der Hotelsoftware Opera Cloud und natürlich Microsoft 365 bzw. Office sind von Vorteil
gepflegtes Erscheinungsbild, gute Deutschkenntnisse und sehr gute Umgangsformen
Last, but unumgänglich: Kommunikation, Teamgeist, Flexibilität, Selbstständigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind dir echt wichtig? Richtig, uns auch. Willkommen im #teamzugbruecke!
Das gibt’s von uns!
39-Stunden-Woche
App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten
kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
betriebliche Altersvorsorge
kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents
günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate
Mitarbeiter und deren Familien übernachten günstig in der Zugbrücke zur „Personights“-Rate (bei ausreichender Zimmerkapazität)
vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter bei „corporate benefits“
vergünstigte Reise- und Shoppingangebote bei „mitarbeiterreisevorteile.de“
Prämienzahlung für Mitarbeiterwerbung (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Interessiert? Dann freuen wir uns über aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail.