Nachtragsmanager Ingenieurbau / Hochbau 70-90k (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Setzen Sie Ihr Talent Ihre Expertise als Nachtragsmanager ein, um spannende Großprojekte im Ingenieurbau zu realisieren! Nutzen Sie Ihre Chance, bundesweit den Bahninfrastrukturbereich aktiv mitzugestalten!

Ein renommiertes Unternehmen aus der Bahninfrastruktur sucht Verstärkung in der Abteilung für Großprojekte und Ingenieurbau. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, die Verkehrsinfrastruktur nachhaltig zu gestalten.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, ein Gehalt zwischen 70.000 € und 90.000 € sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie.

Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als

Nachtragsmanager Ingenieurbau / Hochbau 70-90k (m/w/d)

Aufgaben

• Nachtragsmanagement: Erkennen von Nachtragssachverhalten, Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten mit Kunden und Nachunternehmern
• Vertragsprüfung: Unterstützung der Projektleitung bei der Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken im Zusammenhang mit unseren Verträgen
• Kommunikation: Begleitung und Führung des Schriftverkehrs sowie Aufbereitung von Ansprüchen an den Kunden und gegenüber Nachunternehmern
• Forderungsbewertung: Bewertung von Forderungen seitens der Nachunternehmer
• Streitbeteiligungsverfahren: Vorbereitung und Durchführung von Verfahren zur Streitbeilegung

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master)
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung, idealerweise im Ingenieur- und/oder Hochbau
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht mit
• Sie sind mit einer Kalkulationssoftware (zB wie Nevaris, iTWO o.ä.) vertraut
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen mit

Benefits

• Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Daraus ergibt sich ein großartiger interdisziplinärer Teamzusammenhalt.
• Benefits: Neben dem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung erwartet Sie ein breites Angebot an Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. durch die hauseigene Kantine, Physiotherapie Angebote sowie Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge.
• Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel, einen Beitrag zur Modernisierung der Verkehrssysteme zu leisten. Sie erwartet eine Vielzahl abwechslungsreicher Projekte.
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.

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