Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel

Nachttechniker Hausmeister:in (m/w/d)

ab sofort

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Be you.
In unserem Dual-Brand Hotel, dem Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel, vereinen sich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber mit unzähligen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n zuverlässige:n und serviceorientierte:n Nachttechniker:in / Hausmeister:in (m/w/d), der/die während der Nacht als wichtige Ansprechperson für technische Anliegen, kleinere Reparaturen und die Sicherstellung eines reibungslosen Hotelbetriebs fungiert.
Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem:

  • Durchführung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten während der Nachtschicht
  • Regelmäßige Kontrollgänge durch öffentliche Bereiche, Gästezimmer und Back-of-House-Zonen
  • Eigenständige Bearbeitung und Behebung kleinerer technischer Störungen
  • Unterstützung anderer Abteilungen bei technischen Anliegen während der Nacht
  • Aufbau-, Umräum- und kleinere Montagearbeiten (z. B. Möbel, Ausstattung oder Veranstaltungsflächen)
  • Annahme, Meldung und Dokumentation technischer Mängel sowie Weitergabe relevanter Informationen an das Tagesteam
  • Unterstützung bei Notfällen sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen gemäß Hotelstandards
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im gesamten Hotel während der Nacht
  • Überwachung technischer Anlagen und Meldung von Auffälligkeiten

Dein Profil

Be able.
Das bringst Du mit

  • Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis
  • Idealerweise erste Berufserfahrung als Hausmeister:in, Nachttechniker:in oder in einem handwerklichen bzw. technischen Umfeld
  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere während eigenverantwortlicher Nachtschichten
  • Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, auch in ruhigen Nachtstunden Prioritäten zu setzen und Probleme selbstständig zu lösen
  • Freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Kolleg:innen, Gästen und externen Dienstleistern
  • Professionelles Verhalten, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Interesse an technischen Abläufen sowie Lernbereitschaft

Warum wir?

Be empowered.

  • Begin: gezieltes Onboarding-Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start
  • Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
  • Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
  • Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
  • Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit
  • Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement

Über uns

ZWEI HOTELS. AM FLUGHAFEN FRANKFURT. PERFEKT KOMBINIERT.

Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center sind die weltweit erste Dual-Brand-Hotelkombination zweier Premium-Marken von Marriott International unter einem Dach und eines der größten Flughafenhotels Europas. Seine Spitzenposition zwischen den Check-in-Schaltern des Frankfurter Flughafens Terminal 1 und dem AIRrail ICE-Fernbahnhof macht das Hotel zu einer gefragten Adresse für Geschäftstreffen, Konferenzen und Firmenveranstaltungen im Wirtschaftszentrum des Rhein-Main-Gebiets.

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Kontakt

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