Neonatologie – Fachärztliche Pädiatrie im Klinikverbund Oldenburg (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen für einen etablierten Klinikstandort in Oldenburg eine engagierte Fachärztin / einen engagierten Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen; das Arbeitsverhältnis wird direkt mit dem Klinikträger geschlossen. Die Position bietet eine hervorragende Balance zwischen klinischer Versorgung, Weiterbildung und wissenschaftlicher Beteiligung in einer modern ausgestatteten neonatologischen Abteilung.

Ihre Aufgaben

• Medizinische Betreuung und Versorgung von Früh- und Neugeborenen mit komplexen Krankheitsbildern, einschließlich der Akutversorgung und weiterführenden Therapieplanung.
• Durchführung und Auswertung spezieller Neurodiagnostik, z. B. NIRS (Nah-Infrarot-Spektroskopie) zur Überwachung zerebraler Oxygenierung, 3D-Ultraschalluntersuchungen, koordinierte Bildgebung mit fMRT sowie Indikationsstellung und Begleitung bei therapeutischer Hypothermie.
• Interdisziplinäre Fallbesprechungen und enge Kooperation mit Kardiologie, Kinderchirurgie, Kinderonkologie, Anästhesie und Neonatologie-nahem Intensivpflegepersonal.
• Teilnahme an strukturierten Visiten, Elternkommunikation und Beratung in ethischen Fragestellungen bei kritisch kranken Neugeborenen.
• Beteiligung an lokalen Qualitätsmanagement-Maßnahmen: Implementierung und Evaluierung von Leitlinien, Fehleranalyse (Morbidity & Mortality), Teilnahme an Auditzyklen und Dokumentation zur Qualitätssicherung.
• Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärztinnen/Assistenzärzten, Weiterbildungsassistentinnen/assistenten und interprofessionellen Teams; kein Anspruch auf disziplinarische Leitung der Pflege.

Onboarding, Einarbeitung und Fortbildung

• Strukturierter Einarbeitungsplan über die ersten drei bis sechs Monate mit Rotationen auf Intensivstation, Neonatologie und perinataler Nachsorge.
• Mentoring durch erfahrene Oberärztinnen/Oberärzte und regelmäßige Feedbackgespräche zur gezielten Weiterentwicklung.
• Individuell planbare Fortbildungszeit und finanzielle Unterstützung für Kongresse, Zertifikatskurse (z. B. Neonatologische Intensivdiagnostik, Sonographie, Fortbildungen zur Hypothermiebehandlung) und Promotion/Dissertation bei wissenschaftlichem Interesse.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin oder kurz vor dem Abschluss der Facharztprüfung; Anerkennungen aus dem Ausland sind willkommen und werden geprüft.
• Klinische Erfahrung in der Betreuung von Früh- und Neugeborenen; idealerweise erste Erfahrungen mit neurophysiologischer oder bildgebender Diagnostik bei Neugeborenen.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sichere kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Eltern und Kollegen.
• Interesse an Qualitätsentwicklung und dokumentierter klinischer Forschung sowie Bereitschaft zur Mitwirkung an Studien und QM-Projekten.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung nach hausüblichen Tarifstrukturen (z. B. TV-Ärzte/VKA) mit ergänzenden Sozialleistungen.
• Attraktive Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, inklusive verlässlicher Dienst- und Urlaubsplanung.
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote (z. B. Firmenfitness) und Mobilitätslösungen wie Dienstradleasing.
• Ein kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit klaren Weiterbildungswegen zur Facharztweiterbildung und zur pädiatrischen Intensivmedizin.
• Konkrete Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Entwicklung neuer Versorgungsprozesse, Teilnahme an internen und externen Forschungsprojekten sowie Unterstützung bei Publikationen.

Warum diese Position?

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle ärztliche Aufgabe in einer Abteilung, die klinische Exzellenz, Ausbildung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen verbindet. Wenn Sie eine Stelle suchen, in der Sie sowohl klinisch als auch wissenschaftlich wachsen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen zum Ablauf des Bewerbungsprozesses gern zur Verfügung.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH