Netzwerkspezialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Übernahme ganzheitlicher Konzepte und Design von komplexen Netzwerken in IT-Architekturen
• Verantwortung verschiedener Infrastrukturprojekte im IT-/OT-Umfeld, sowie aktive Mitwirkung
• Übernahme des Anforderungsmanagements der Aufgaben- und Funktionsumfänge im Bereich Netzwerk in Absprache mit den Auftraggebenden
• Aufbereitung von Anforderungen und Inhalten zur Erstellung von Angeboten in entsprechend komplexen Projekten
• Identifikation, Analyse und Berücksichtigung aktiver neue Hersteller, Trends und Technologien
• Verantwortung des Reportings von Projekten / Lösungen und Überführung in den IT-Betrieb
• Administration von Routing / Switching in Campus-Netzen und Rechenzentren, sowie Verwaltung der Sicherheitslösungen im Bereich Firewall, IDS / IPS, VPN, Proxy und verschiedene Gateways

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik / Systemintegration oder Weiterbildungen im Bereich Netzwerkadministration
• Einschlägige Berufserfahrung in den Aufgabengebieten
• Erfahrungen mit Projekten im IT-/OT-Umfeld, sowie Kernkompetenzen im Bereich Routing / Switching und Sicherheitslösungen (CCNA, CCNP oder ähnliche Ausbildungslevel von Vorteil)
• Idealerweise Vorkenntnisse auf dem Gebiet der Informationssicherheit, sowie Basiskenntnisse in den Bereichen Microsoft Active Directory, Microsoft Server-Betriebssysteme, gängige Linux-Distributionen, Datenbanken und Virtualisierungstechnologien
• Eigenständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz in/oder um Chemnitz (keine 100% remote-Möglichkeit)

Vorteile

• Tarifzahlung mit 13. Gehalt und 38 Wochenstunden
• Moderne Betriebsvereinbarungen (Gleitzeit, flexibles Arbeiten (Home-Office) - nicht 100% remote, auch Vor-Ort
• 30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Jährliche Überprüfung und Anpassung der Gehälter unter Einbezug der Unternehmenszugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge (inkl. Bezuschussung durch AG)
• Krankenzusatzversicherung
• Angebot zum bezuschussten Kantinenessen
• Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen
• Natürlich wird auch Kaffee und Tee kostenlos bereitgestellt
• uwm...

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-543837, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nicole Richter unter 037145005710 oder nicole.richter@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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