Niederlassungsleiter Geodaten 80-130k (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Leitung und Koordination in der Geodatenwelt gesucht!

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Ingenieurvermessung und Geoinformation sucht am Standort Gera Verstärkung für sein Team. Mit über 280 Mitarbeitern und internationalen Projekten bietet das Unternehmen modernste Technik und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Zu den weiteren Benefits gehören eine attraktive Vergütung, Mitarbeiterparkplätze, und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Niederlassungsleiter Geodaten 80-130k (m/w/d)

Aufgaben

• Sie arbeiten autark, jedoch eng mit der Geschäftsführung zusammen, erkennen Optimierungspotenzial bezüglich der laufenden Prozesse und Strukturen, entwickeln geeignete Maßnahmen und treiben diese proaktiv voran.
• Als kompetenter Ansprechpartner repräsentieren Sie das Unternehmen und engagieren sich für die Pflege und den Ausbau der bestehenden sowie neuer Kundenbeziehungen.
• Sie gewähren die Sicherstellung von Terminen, Ergebnissen, sowie Qualitätsanforderungen.
• Sie sind interner und externer Ansprechpartner bei fachlichen und technischen Fragestellungen. Durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise finden Sie auch für komplexe Problemstellungen die richtigen Lösungen.
• Sie führen Ihre Mitarbeiter disziplinarisch sowie fachlich

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Studium, wie bspw. Geodäsie, Geoinformatik oder Vermessungstechnik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Branche
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Sicherer Hafen: Sie arbeiten autark und besitzen alle Freiheiten, die es braucht, um als Führungskraft im Angestelltenverhältnis erfolgreich tätig sein zu können.
• Wertschätzung: Leistung und Erfolg wird nicht nur mit einer überdurchschnittlichen Vergütung honoriert, vielmehr wird der Mensch hinter den Leistungen wertgeschätzt, was sich in vielen freiwilligen Zusatzleistungen, wie die Übernahme ggfls. anfallender Umzugskosten, einer Provision bis hin zu Vermögenswirksamen Leistungen widerspiegelt.
• Beständigkeit: Mit den Mitarbeitern wird langfristig geplant und auch schwierige Phasen werden durch eine solide finanzielle Basis gut überstanden.
• Arbeitsumfeld: Es wird großen Wert auf den Teamzusammenhalt und das Betriebsklima gelegt, welches seit Jahren sehr kollegial ist. Zusätzlich besteht Home-Office-Möglichkeit und mobiles Arbeiten.

Möchten Sie mehr erfahren?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden Ihnen im Anschluss eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von einem Unternehmensvideo über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben!

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei.

Ihre Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger erreichen Sie telefonisch unter +49 30 549 059 732.

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