Oberärztin/Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe – Klinische Verantwortung & Teamführung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene Oberärztin / einen erfahrenen Oberarzt (m/w/d) für den Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe zur Verstärkung eines angesehenen Krankenhauses im Großraum Köln. Die Position umfasst klinische Verantwortung für die Patientenversorgung, die Anleitung des ärztlichen Nachwuchses sowie die aktive Mitgestaltung fachlicher Abläufe. Die Anstellung erfolgt unbefristet in direktem Arbeitsverhältnis; rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeitsbedingungen entsprechen den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und verantwortungsvolle Betreuung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen und Patienten in Diagnostik, Therapie und Nachsorge.
• Übernahme von Schicht- und Rufbereitschaften sowie Mitwirkung an der Dienstplanung.
• Enge Zusammenarbeit mit Hebammen und Entbindungspfleger:innen, Pflegekräften, Anästhesie, Neonatologie und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung einer interdisziplinären Versorgung.
• Fachliche Anleitung, Supervision und Fortbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Nachwuchsmedizinischen Fachkräften; aktive Beteiligung an der praktischen Ausbildung.
• Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und der Implementierung evidenzbasierter Leitlinien zur Versorgungsverbesserung.
• Beteiligung an Fallbesprechungen, Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen sowie internen Fortbildungen als Dozent:in.
• Dokumentation und Aufklärung nach rechtlichen und ethischen Standards sowie Mitwirkung an klinischen Entscheidungsprozessen.

Ihr Profil

• Anerkannte Qualifikation als Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe oder gleichwertige Weiterbildung.
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Geburtshilfe und Gynäkologie; idealerweise mit Erfahrung in Supervision oder leitender Tätigkeit auf Oberarztniveau.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und Empathie im Umgang mit Patientinnen/Patienten und Kolleg:innen.
• Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit in akutklinischen Situationen.
• Engagement für Lehre und Weiterbildung sowie Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind willkommen.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Stelle mit klar definierten Aufgaben in einem kollegialen, unterstützenden Umfeld und flachen Hierarchien.
• Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Vergütungsbestandteile und betrieblicher Altersvorsorge; genaue Konditionen werden im persönlichen Gespräch erläutert.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Möglichkeiten zur Teilzeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei administrativen Fragen des beruflichen Einstiegs.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung der fachlichen Entwicklung sowie Teilnahme an externen Kongressen.
• Entlastendes Qualitätsmanagement, moderne Ausstattung und attraktive Sozialleistungen des Arbeitgebers.

Weitere Hinweise

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. Die Doc Personalberatung begleitet Sie kostenfrei und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung und steht für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung. Hinweise zur Einhaltung des AEntG: Die angebotenen Arbeitsbedingungen erfüllen die gesetzlichen Vorgaben für die Beschäftigung internationaler Fachkräfte in Deutschland. Bei Rückfragen zu Arbeitszeiten, Vergütung oder vertraglichen Details informieren wir Sie gerne persönlich.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH