Oberärztin/Oberarzt Innere Medizin – Schwerpunkt Qualitäts- und Therapieentwicklung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Für ein etabliertes Akutkrankenhaus im Großraum Würzburg suchen wir eine engagierte Oberärztin bzw. einen engagierten Oberarzt der Inneren Medizin mit besonderem Interesse an Qualitätsentwicklung und innovativen Therapiekonzepten. Sie treten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Träger ein; die Vermittlung und Begleitung durch unsere Personalberatung erfolgt transparent und rechtskonform nach den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die fachliche Patientenversorgung, sondern treiben aktiv die Weiterentwicklung von Versorgungsprozessen, klinischen Pfaden und interdisziplinären Behandlungsstrukturen voran. Ihre Tätigkeit verbindet Leitung, klinische Exzellenz und systematische Qualitätsarbeit.

Ihre Aufgaben

• Führung und fachliche Supervision eines interdisziplinären Teams aus Assistenz- und Fachärzt*innen, Pflegekräften und therapeutischen Fachbereichen mit klarer Aufgabenverteilung und regelmäßigen Leitungssitzungen.
• Verantwortung für die Gestaltung und Implementierung klinischer Pfade (z. B. Herz-Kreislauf-, Onkologie- und Sepsis-Management) inklusive regelmäßiger Outcome-Analysen und Anpassung nach PDCA-Prinzip.
• Mitwirkung in interdisziplinären Tumorboards und Leitung von Fallkonferenzen zur Verzahnung oncologischer, internistischer und psychoonkologischer Behandlungswege.
• Aufbau und Steuerung von Qualitätssicherungsinstrumenten: Kennzahlenmonitoring (KPI), M&M-Konferenzen, interne Audits, Hygiene- und Risikomanagement, Root-Cause-Analysen bei unerwünschten Ereignissen.
• Enge Kooperation mit Psychoonkologie, Sozialdienst und Rehabilitationspartnern zur ganzheitlichen Patientenversorgung (z. B. psychosoziale Screening-Prozesse, zeitnahe Reha-Planung, sozialmedizinische Beratung bei Erwerbsminderung oder Pflegesituation).
• Förderung und Strukturierung der Weiterbildung im Team: Curriculum-Entwicklung, Mentorenschaft, Simulationstrainings und Unterstützung bei Habilitation/weiteren Qualifikationen.
• Beteiligung an betriebswirtschaftlichen Entscheidungen im Verantwortungsbereich sowie Kosten-Nutzen-Betrachtungen bei Prozessoptimierungen.

Ihr Profil

• Anerkannter Facharzt oder anerkannte Fachärztin für Innere Medizin mit mehrjähriger klinischer Erfahrung und ausgeprägter Führungskompetenz.
• Hohes Maß an Empathie, kommunikative Stärke und ein wertschätzender Führungsstil, der partizipative Entscheidungen fördert.
• Erfahrung in onkologischer Versorgung wünschenswert; Offenheit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit psychoonkologischen Diensten sind von Vorteil.
• Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen: Entlassmanagement, Reha-Indikationsstellung und Begleitung bei sozialrechtlichen Anliegen gehören zu Ihren Arbeitsfeldern; eine Zusatz-Weiterbildung in Sozialmedizin ist ein Plus, aber nicht zwingend.
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen, Erfahrung mit klinischen Leitlinien und Bereitschaft, Verantwortung für Prozesse und Budgets zu übernehmen.
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Veränderungen fachlich fundiert und mit Teamakzeptanz umzusetzen.

Wir bieten

• Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten sowie betrieblicher Altersvorsorge.
• Unbefristete Festanstellung in einem kollegialen, modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. strukturierter Curricula, Mentor*innenprogramm und mindestens 10 Tagen Fortbildungsurlaub).
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei Kinderbetreuung sowie Dienstrad- und Sachleistungsangebote.
• Deutliche Entlastung durch ein etabliertes Qualitätsmanagement, reduzierte Rufbereitschaft sowie administrative Unterstützungsstrukturen.
• Aktive Beteiligung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Zeitkontingente für wissenschaftliche Arbeit nach Absprache.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Für ein unverbindliches Informationsgespräch zur Position oder zur Klärung individueller Rahmenbedingungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte mit Lebenslauf, Zeugnisübersicht und einer kurzen Darstellung Ihrer Schwerpunkte und Führungserfahrung.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH