Oberärztliche Leitung Kinder- und Jugendmedizin – Großraum Erfurt (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen für ein renommiertes Krankenhaus im Großraum Erfurt eine engagierte Persönlichkeit für die oberärztliche Leitung der Abteilung Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d). Die Position richtet sich an erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte auf Oberarzt-Niveau, die sowohl klinisch als auch organisatorisch Verantwortung übernehmen möchten. Die Einstellung erfolgt direkt durch das Klinikum; das Auswahlverfahren wird von der Doc Personalberatung begleitet. Die Rahmenbedingungen entsprechen den gesetzlichen Vorgaben, einschließlich des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Übernahme der medizinischen Gesamtverantwortung für das Fachgebiet Kinder- und Jugendmedizin in enger Abstimmung mit der Chefarzt/Chief-Physician-Ebene.
• Stellvertretung der Chefärztin/des Chefarztes in allen fachlichen und organisatorischen Belangen.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung sowohl stationär als auch ambulant.
• Erstellung und Mitwirkung an Dienst- und Schichtplänen unter Berücksichtigung der Personalsituation, der Rufbereitschaft und dienstrechtlicher Vorgaben.
• Strukturierte Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie kontinuierliche Supervision und Fortbildungsplanung für das ärztliche Team.
• Fachliche Anleitung von Weiterbildungsassistenten inkl. Durchführung von Qualitätsvisiten und Fallbesprechungen.
• Mitwirkung an klinischen Fortbildungen, Lehre für Studierende und an der Förderung von Forschungsaktivitäten innerhalb der Abteilung.
• Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Leitlinien und sicherheitsrelevanten Prozessen.
• Beteiligung an Budgetplanung, Ressourcenzuteilung und Anschaffungsentscheidungen für medizintechnische Ausstattung.

Ihr Profil

• Anerkannte Facharztanerkennung in der Kinder- und Jugendmedizin mit mehrjähriger klinischer Erfahrung auf Oberarzt-Niveau.
• Idealerweise Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Funktionen, jedoch keine Voraussetzung für Bewerberinnen und Bewerber mit ausgeprägtem Führungspotential.
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz.
• Erfahrung in Dienstplanorganisation, Personalführung und in der Aus- und Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen.
• Interesse an akademischer Arbeit (Lehre/Forschung) sowie an der Umsetzung klinischer Qualitätsprojekte.
• Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und eine patientenorientierte Haltung.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Oberarztaufgabe mit klaren Leitungsanteilen in einer modernen pädiatrischen Abteilung.
• Zeitnahe, strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch die Chefärztin/den Chefarzt sowie ein definiertes Onboarding-Programm.
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Teilnahme an Fachkongressen und Möglichkeit zur akademischen Qualifikation.
• Eine moderne klinische Infrastruktur, zeitgemäße Medizintechnik und elektronische Patientenakten.
• Attraktive, hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen sowie Unterstützung bei organisatorischen Belangen des Dienstbeginns.
• Ein kollegiales, multiprofessionelles Team, das die Zusammenarbeit zwischen Ärzteschaft, Pflege und therapeutischen Diensten lebt.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Daten werden vertraulich behandelt. Gerne bieten wir Ihnen auch ein unverbindliches Beratungsgespräch an, um Ihre Vorstellungen und mögliche Einstiegsszenarien diskret zu besprechen. Diese Ausschreibung richtet sich an alle Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter (m/w/d).

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH