Oberärztliche Leitung Pneumologie / Innere Medizin – Raum Waldshut‑Tiengen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen zeitnah eine erfahrene Führungsperson für die oberärztliche Leitung im Bereich Pneumologie und Innere Medizin (m/w/d) für ein etabliertes Krankenhaus der Regelversorgung in der Region Waldshut‑Tiengen. Die Position verbindet klinische Verantwortung mit organisatorischer Steuerung und strategischer Weiterentwicklung der Abteilung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Träger; die Doc PersonalBeratung GmbH begleitet Sie kostenfrei und vertraulich in allen Schritten bis zur Vertragsunterzeichnung. Dieses Angebot entspricht den Bestimmungen des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die fachliche Leitung und Weiterentwicklung der pneumologischen und internistischen Versorgungslinien, inklusive Planung von Diagnostik, Therapie und komplexen Interventionen.
• Medizinische Supervision der Assistenzärztinnen/Assistenzärzte sowie interdisziplinäre Koordination mit Intensivstation, Radiologie und anderen Fachabteilungen.
• Mitgestaltung und Implementierung von Qualitätsstandards, klinischen Leitlinien und Prozessen zur Patientensicherheit.
• Steuerung von Fortbildungsaktivitäten, Weiterbildung von ärztlichem Personal und aktive Teilnahme an Lehraufgaben.
• Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung; Übernahme von Rufbereitschaften und Bereitschaftsdiensten nach Dienstvereinbarung. Möglichkeit zur Notarzttätigkeit während der regulären Arbeitszeit mit zusätzlicher Vergütung besteht.
• Kooperation mit dem angeschlossenen Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) sowie Ausbau ambulanter Versorgungsangebote und sektorenübergreifender Versorgungskonzepte.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztanerkennung in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige klinische Erfahrung und nachweisbare Führungskompetenz in Klinik oder Abteilung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungs‑ und Teamkompetenz.
• Interesse an Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und medizinischer Ausbildung.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts‑/Rufdienst.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Patientinnen/Patienten und Angehörigen.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich stabilen, technisch gut ausgestatteten Krankenhaus der Regelversorgung.
• Attraktive Vergütung orientiert an den einschlägigen Tarifstrukturen (z. B. TV‑Ärzte/VKA) sowie umfassende Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Dienstplanung, familienfreundliche Angebote und Unterstützung bei Übergangsunterkünften (preiswerte Unterbringung im Wohnheim während der Probezeit möglich).
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort‑ und Weiterbildungsangebote sowie ein internes Mentoring für Führungskräfte.
• Ein kollegiales, interdisziplinäres Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit, klinische Abläufe aktiv mitzugestalten.

Bewerbung

Wenn Sie eine leitende ärztliche Rolle mit hoher Verantwortung und Einfluss auf die Weiterentwicklung einer pneumologisch‑internistischen Abteilung anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie aussagekräftige Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, kurze Darstellung Ihrer Führungserfahrung) an die Doc PersonalBeratung GmbH. Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt. Gerne bieten wir Ihnen ein unverbindliches Beratungsgespräch, um Ihre Vorstellungen und mögliche nächste Schritte zu erörtern.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH