Oberärztliche Position Geriatrische Akutmedizin – Großraum Köln (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine engagierte ärztliche Führungspersönlichkeit für eine oberärztliche Aufgabe in der Akutgeriatrie im Großraum Köln. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv patientenorientierte Behandlungswege (Patientenpfad) für ältere Menschen mit akuten, multimorbiden Problemlagen und tragen zur fachlichen Weiterentwicklung einer etablierten geriatrischen und palliativmedizinischen Abteilung bei. Die Stelle ist als Oberarztstelle konzipiert und richtet sich an Bewerbende mit entsprechender Facharztqualifikation und Leitungserfahrung.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der fachärztlichen Verantwortung für akutgeriatrische Patientinnen und Patienten inklusive Aufnahme, zielgerichteter Diagnostik und strukturierter Entlassungsplanung
• Koordination und Optimierung des Patientenpfads in Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Sozialdienst und Reha-Partnern zur sicheren Übergabe in nachstationäre Versorgungsformen
• Leitung von ward-visits, Fallbesprechungen und interdisziplinären Konsilen; aktive Rolle in täglichen Schnittstellen zur Kardiologie, Neurologie, Orthopädie, Radiologie und Hausärzten
• Supervision und Förderung der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Anleitung des multiprofessionellen Teams; Etablierung einer konstruktiven Supervisionskultur
• Verantwortung für Qualitätsmanagement-Maßnahmen in der Abteilung, Teilnahme an internen Auditzyklen und Implementierung evidenzbasierter Standards
• Beteiligung an Bereitschaftsdiensten (Einbindung und Umfang verhandelbar) sowie Mitwirkung an Dienstplangestaltung
• Durchführung und klinische Interpretation sonographischer Untersuchungen (z. B. Abdomensonographie, Schilddrüsen-Assessment, extra- und intrakranielle Gefäßdarstellung, transthorakale Echokardiographie) im Rahmen der geriatrischen Diagnostik
• Initiierung und Mitwirkung an Fortbildungs- und Qualitätsprojekten, ggf. Unterstützung klinischer Forschungsvorhaben

Ihr Profil

• Deutsche Approbation und Facharztanerkennung in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin
• Zusatzbezeichnung Geriatrie ist von Vorteil; eine Qualifizierung im Rahmen der Tätigkeit wird unterstützt und gefördert
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der stationären Versorgung älterer, multimorbider Patientinnen und Patienten; Führungserfahrung gewünscht
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Erfahrung in der Anwendung gängiger Ultraschallverfahren und Bereitschaft zur Fortsetzung der sonografischen Tätigkeit
• Interesse an struktureller Weiterentwicklung von Versorgungspfaden, Qualitätsmanagement und interdisziplinärer Prozessgestaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Kollegium

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung in einem kollegialen, langfristig gewachsenen Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Eine moderne geriatrisch-palliativmedizinische Abteilung mit umfassender apparativer Ausstattung (z. B. MRT, CT, Nuklearmedizin, Herzkatheterlabor, Endoskopie) sowie engen klinischen Schnittstellen
• Leistungsorientierte Vergütung entsprechend den kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) bzw. nach individueller Vereinbarung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Förderung fachlicher und persönlicher Weiterbildung, Unterstützung beim Erwerb der Zusatzbezeichnung Geriatrie und Zugang zu internen Schulungsformaten
• Aktive Beteiligung an Qualitätsinitiativen, interne Fortbildungsangebote und die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben
• Familienfreundliche Angebote inklusive Unterstützung bei der Kinderbetreuung (hauseigene Kita) sowie Hilfestellung bei organisatorischen Fragen wie Wohnraumsuche und Behördenangelegenheiten
• Eine etablierte Supervisionskultur, regelmäßige Teammeetings und klare Entwicklungsperspektiven innerhalb der Abteilung

Hinweise zur Bewerbung

Bei positivem Bescheid wird ein direktes Arbeitsverhältnis mit dem Krankenhaus begründet. Die Doc Personalberatung GmbH begleitet Sie vertraulich und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur möglichen Vertragsunterzeichnung. Wenn die ausgeschriebene Position nicht exakt Ihren Vorstellungen entspricht, bieten wir gern ein diskretes Beratungsgespräch an, um alternative Möglichkeiten im Bereich Geriatrie und Akutmedizin zu prüfen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung.

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Doc PersonalBeratung GmbH