Oberarzt für Altersmedizin und Geriatrische Versorgung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen für eine angesehene Klinik in Oberhausen eine engagierte, klinisch versierte Führungskraft als Oberarzt für Altersmedizin und Geriatrische Versorgung (m/w/d). Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und wird als unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt mit dem Klinikträger angeboten. Unsere Personalberatung begleitet Bewerbende kostenfrei durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung und wirken aktiv an der interdisziplinären Patientenbetreuung mit. Ziel ist es, hochwertige, patient*innenorientierte Therapie- und Rehabilitationskonzepte für ältere, multimorbide Menschen umzusetzen und die fachliche Qualität der Abteilung kontinuierlich zu steigern.

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Versorgung von älteren, multimorbiden Patient*innen auf Station sowie in angrenzenden Versorgungsbereichen mit internistischen und geriatrischen Schwerpunkten
• Anleitung, Supervision und fachliche Förderung von Assistenzärzt*innen und ärztlichen Nachwuchskräften
• Verantwortliche Teilnahme an Hintergrunddiensten und Mitwirkung bei der Dienstplanung
• Aktive Mitgestaltung von Behandlungspfaden, strukturierter Übergabe und Entlassmanagement in enger Abstimmung mit Pflege, Physiotherapie, Sozialdienst und niedergelassenen Kolleg*innen
• Qualitätsmanagement: Einführung und Weiterentwicklung klinischer Standards, Teilnahme an Fallbesprechungen, Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen
• Förderung interdisziplinärer Fortbildungsaktivitäten und Beteiligung an internen Lehrveranstaltungen

Ihr Profil

• Anerkannte Facharztweiterbildung in der Geriatrie bzw. Facharzt für Altersmedizin
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Versorgung geriatrischer und internistischer Patient*innen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden
• Teamorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patientinnen, Angehörigen und zuweisenden Ärztinnen
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- oder Hintergrunddiensten
• Interesse an Qualitätssicherung, Implementierung evidenzbasierter Behandlungsstandards und an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und ergänzenden Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und umfassende arbeitgeberseitige Sozialleistungen
• Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie berufliche Perspektiven innerhalb des Klinikverbunds
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Voll- oder Teilzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zuschuss zum Jobticket (VRR) sowie die Möglichkeit eines E‑Bike‑Leasings
• Strukturierte Einarbeitung, kollegiales interdisziplinäres Team und modernes Qualitätsmanagement zur Entlastung der ärztlichen Tätigkeit

Die Klinik gewährleistet faire und transparente Arbeitsbedingungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben (AEntG). Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen von Fachkräften, die die geriatrische Patientenversorgung aktiv mitgestalten möchten. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen — wir begleiten Sie zeitnah durch den weiteren Prozess.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH