Oberarzt für Geriatrie & Altersmedizin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen einen erfahrenen Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie und Altersmedizin zur Verstärkung einer etablierten Klinik in Oldenburg. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die medizinische Leitung einer akutgeriatrischen Station und gestalten aktiv den weiteren Auf- und Ausbau einer modernen Abteilung für Altersmedizin. Das Arbeitsverhältnis wird direkt mit dem Klinikträger geschlossen; unsere Personalberatung begleitet Sie kostenfrei bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Aufgaben

• Medizinische Leitung und fachliche Verantwortung für eine akutgeriatrische Station mit 25 Betten
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit insbesondere mit Unfallchirurgie und Orthopädie im Rahmen des zertifizierten alterstraumatologischen Versorgungsangebots
• Aufbau, Anleitung und fachliche Supervision eines multiprofessionellen Teams zur Prävention und Behandlung von Delir sowie zur Umsetzung demenzsensitiver Konzepte
• Mitwirkung an dienstlichen Abläufen, Qualitätssicherungsmaßnahmen und klinischen Leitlinien
• Übernahme organisatorischer Aufgaben wie Dienstplanung, Weiterbildungskoordination und Teilnahme an internen Gremien
• Entwicklung und Implementierung von Therapie- und Rehabilitationsangeboten, die die funktionale Selbstständigkeit älterer Patientinnen und Patienten fördern
• Begleitung von Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten, Anleitung von Pflege- und Therapieteams sowie Förderung einer konstruktiven Teamkultur

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Innerer Medizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
• Mehrjährige klinische Erfahrung in einer geriatrischen Krankenhausabteilung ist erwünscht
• Sicherer Umgang und einfühlsame Kommunikation mit älteren Menschen, auch bei kognitiven Einschränkungen und komplexen Mehrfacherkrankungen
• Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit; Führungserfahrung von Vorteil
• Interesse an konzeptioneller Arbeit, Qualitätsentwicklung und interdisziplinärem Austausch
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Klinik
• Strukturierte Einarbeitung in ein engagiertes, kollegiales Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung
• Attraktive Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche Zulagen und leistungsorientierte Komponenten
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung durch ein entlastendes Qualitätsmanagement und moderne IT- bzw. Dokumentationssysteme
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Arbeitgeberleistungen (z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie gute Perspektiven für fachliche und organisatorische Karriereentwicklung

Interessiert?

Wenn Sie die Weiterentwicklung einer geriatrischen Abteilung aktiv mitgestalten möchten und Freude an patientenzentrierter Altersmedizin haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalberatung gerne zur Verfügung. Wir legen Wert auf eine inklusive und diskriminierungsfreie Auswahl — Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis zur rechtlichen Einordnung: Die ausgeschriebene Tätigkeit entspricht den Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und wird im Rahmen des geltenden Tarifrechts angeboten.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH