Oberarzt Geriatrie - Schwerpunkt Versorgungsentwicklung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Führungskraft im ärztlichen Bereich für die Geriatrie in einem renommierten Krankenhaus im Großraum Stuttgart. Die ausgeschriebene Tätigkeit entspricht einer Anstellung auf Oberarzt-Ebene und ist als unbefristete Vollzeitstelle vorgesehen. Sie treten in ein direktes Arbeitsverhältnis mit der Klinik ein; unsere Vermittlung begleitet Sie kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützt Sie bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche medizinische Leitung und fachliche Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten mit komplexen Krankheitsbildern.
• Entwicklung, Implementierung und Steuerung individualisierter Therapie- und Rehabilitationskonzepte unter Einbindung interdisziplinärer Partner.
• Supervision, Förderung und fachliche Anleitung des ärztlichen Dienstes sowie enge Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Sozialdienst.
• Aufbau und Ausweitung fachlicher Schwerpunkte innerhalb des Departments sowie Teilnahme am standortübergreifenden Ausbau geriatrischer Angebote.
• Qualitätsmanagement: Mitgestaltung von Prozessen zur Sicherstellung patientensicherer Abläufe, Monitoring relevanter Kennzahlen und Durchführung von Fallbesprechungen.
• Förderung der klinikinternen Fort- und Weiterbildung sowie aktive Beteiligung an wissenschaftlichen Initiativen und Lehre.
• Repräsentation der Abteilung in internen Gremien und gegenüber externen Kooperationspartnern, z. B. Reha-Einrichtungen und ambulanten Versorgern.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Inneren Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der geriatrischen Versorgung sowie nachweisbare Kenntnisse in der Behandlung multimorbider Patienten.
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in der Teamleitung zu übernehmen.
• Ausgeprägte kommunikations- und konfliktfähige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Kooperation.
• Interesse an struktureller Weiterentwicklung von Versorgungsprozessen und an Implementierung moderner Behandlungskonzepte.
• Hohe Patientenorientierung, Empathie und sicheres Auftreten gegenüber Patientinnen, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe auf Oberarzt-Ebene mit Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an strategischen Entscheidungen.
• Leistungsgerechte Vergütung, orientiert an TV-Ärzte (z. B. EG III) sowie zusätzliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Perspektiven zur Weiterbildungsermächtigung.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze, digitale Dokumentationssysteme und ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld.
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad und Jobticket.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Zusatzvergütungen und Mitarbeitervorteile.

Bewerbung

Wenn diese Aufgabe Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Bewerbung behandeln wir diskret und vertraulich. Hinweise zu arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, unter anderem dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG), stellen wir auf Nachfrage bereit. Bei Bedarf bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses Beratungsgespräch an, um Ihre beruflichen Ziele zu besprechen.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH