Doc PersonalBeratung GmbH

Oberarzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie und Leitungsverantwortung (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
34117 Kassel

Stellenbeschreibung

Über die Position

Für ein renommiertes Akutkrankenhaus im Großraum Kassel suchen wir eine erfahrene Führungskraft im ärztlichen Bereich: eine Oberärztin / einen Oberarzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist in direkter Anstellung beim Klinikum vorgesehen und bietet eine langfristige Perspektive in einem modernen, interdisziplinären Umfeld. Doc Personalberatung begleitet Sie kostenfrei und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme leitender klinischer Verantwortung für die kardiologische Versorgung auf Station, in der Chest-Pain-Unit und in der interdisziplinären Notaufnahme
  • Supervision, fachliche Anleitung und persönliche Entwicklung der Assistenzärzt*innen sowie Koordination der Weiterbildung in der Abteilung
  • Strategische Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung: Implementierung neuer Behandlungspfade, Qualitätssicherung und klinische Prozessoptimierung
  • Teilnahme an Dienst- und Rufbereitschaftsorganisation sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung auch in komplexen Fällen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Intensivmedizin, Kardiotechnik, Radiologie und Rehabilitation; Vertreterrolle in klinikinternen Gremien
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Mitwirkung an klinischen Leitlinien und Fallbesprechungen
  • Förderung von Forschung und Lehre: Einbindung in Fortbildungsprogramme, Anleitung von Studierenden und Beteiligung an Studienprojekten

Ihr Profil

  • Approbation als Ärztin / Arzt und die Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Kardiologie, idealerweise mit Erfahrung in Führungs- oder Leitungsfunktionen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Erfahrung in der Supervision von ärztlichem Personal
  • Aufgeschlossen für strukturierte Implementierung neuer diagnostischer und therapeutischer Verfahren (z. B. Echokardiographie, erweiterte kardiologische Monitoringverfahren)
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient*innen und interdisziplinären Fachbereichen
  • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen, zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und zur Umsetzung evidenzbasierter Behandlungsstandards

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung und transparenten Zusatzleistungen
  • 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und weitere arbeitgeberseitige Sozialleistungen
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen inklusive Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuungs- bzw. Kitaplatzfragen
  • Moderne medizintechnische Ausstattung und strukturierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Weiterbildungsermächtigung für die kardiologische Qualifikation ist vorhanden
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien, ein engagiertes Qualitätsmanagement und gute Aufstiegs- sowie Gestaltungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch die Personalabteilung und Doc Personalberatung bei administrativen Fragen, ggf. zu berufsrechtlichen Aspekten

Bewerbung und rechtliche Hinweise

Wenn diese Position Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt. Die Einstellung erfolgt in Übereinstimmung mit den geltenden arbeitsrechtlichen Vorschriften, einschließlich des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG), falls anwendbar. Sollten Sie Fragen haben oder eine individuelle Beratung wünschen, begleiten wir Sie gern kostenfrei und diskret bei der Suche nach Ihrer passenden Position.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt – wir melden uns zeitnah und behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich.

Kontakt

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