Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Sie übernehmen als Oberarzt die oberärztliche Supervision des StäB-Teams und bieten fachliche Anleitung und Unterstützung.
• Sie sind verantwortlich für die fachärztliche Behandlung der Patient:innen.
• Sie kooperieren eng mit internen und externen Partner:innen und Versorgungseinrichtungen, um eine umfassende Versorgung zu gewährleisten.
• Sie arbeiten multidisziplinär im Behandlungsteam zusammen, um effektive und individuelle Behandlungsansätze zu entwickeln.
• Sie spielen eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des therapeutischen Gesamtkonzeptes durch Einbringung innovativer Ideen und Umsetzung von Verbesserungen.

Profil

• Sie sind im Besitz eines abgeschlossenen Medizinstudiums mit deutscher Approbation.
• Zudem besitzen Sie eine Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
• Ein Führerschein der Klasse B liegt vor.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.
• Sie bringen eine einfühlsame und respektvolle Grundhaltung mit.
• Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit ist hervorzuheben.
• Sie zeigen sich flexibel und übernehmen eigenverantwortlich Handlungen.
• Sie empfinden Freude daran, andere zu führen und anzuleiten.

Darüber hinaus:

• Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung in der ambulanten kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgung.
• Ihre Begeisterung für die therapeutische Grundkonzeption, insbesondere im Kontext aufsuchender Behandlungen, ist deutlich spürbar.
• Sie zeigen sich bereit, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln.

Vergütungspaket

• Organisationskultur geprägt von gegenseitigem Respekt: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg, mit einer offenen Kommunikationskultur und einem starken Fokus auf Familienorientierung und Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Interne und externe Fortbildungs- und Supervisionsangebote: Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Reflexion.
• Vereinbarkeit von Familienleben und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Dienstplanmodelle und lebensphasenorientierte Beratungsangebote erleichtern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Sicherer Arbeitsplatz: Stabilität durch Zugehörigkeit zu einem Kommunalverband, unterstützt durch eine engagierte Personalvertretung, bietet eine sichere Tätigkeit in einem familiären und gesellschaftsrelevanten Umfeld.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Kontinuierliche Vorsorge, Schutzimpfungen, und Gesundheitsförderung durch Programme zu Ergonomie, Bewegung, Ernährung und Schulungen zu Selbstmanagement und Kommunikation.

Kontakt

Sinceritas