Oberarzt Pneumologie & Innere Medizin – Klinik im Großraum Göttingen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungskraft auf Oberarztniveau (m/w/d) für den Bereich Pneumologie innerhalb der Inneren Medizin in einer renommierten Klinik im Großraum Göttingen. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur medizinischen Versorgung, zur fachlichen Entwicklung der Abteilung und zur kontinuierlichen Verbesserung interner Prozesse bei. Die Ausschreibung erfolgt unter Berücksichtigung einschlägiger arbeitsrechtlicher Vorgaben (AEntG) und bietet ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen.

Ihre Aufgaben

• Steuerung des stationären Ablaufs im Team Innere Medizin/Pneumologie und Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung
• Diagnostische und therapeutische Leitung komplexer Fälle der Lungen- und Atemwegserkrankungen, einschließlich interdisziplinärer Abstimmungen
• Anleitung, Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen sowie Förderung einer strukturierten Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung: Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Ausbau fachlicher Schwerpunkte
• Eigenverantwortliche Betreuung wissenschaftlicher Fragestellungen sowie Initiierung und Begleitung klinischer Projekte und Publikationen
• Teilnahme an Dienst- und Bereitschaftsregelungen entsprechend der Dienstvereinbarungen

Ihr Profil

• Deutsche Approbation oder gleichwertige Berufszulassung für Deutschland
• Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin; eine Zusatzbezeichnung oder Schwerpunktqualifikation in Pneumologie ist ausdrücklich willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Lungenheilkunde mit sicherer Befundung, Bronchoskopie-Erfahrung und Kenntnissen in relevanten Untersuchungsverfahren wünschenswert
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Teamorientierung und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Belastbarkeit und sicheres, strukturiertes Handeln auch in Phasen hoher Arbeitsdichte; kommunikative Stärke im Umgang mit Patient*innen und beruflichen Schnittstellen
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und an der Förderung medizinischer Weiterbildung innerhalb der Abteilung

Wir bieten

• Vergütung gemäß Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte/vergleichbarer Tarif (TV-Ärzte/VKA) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
• Umfangreiches, internes Fort- und Weiterbildungsangebot, inklusive Führungskräftetrainings und Förderung wissenschaftlicher Aktivitäten
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und flachen Hierarchien, in dem konstruktive Kooperation geschätzt wird
• Moderne diagnostische und therapeutische Ausstattung sowie Unterstützung durch Pflege- und Funktionsdienste
• Attraktive zusätzliche Leistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, Fahrradleasing-Angebote und weitere soziale Vergünstigungen
• Unbefristete Anstellung mit klaren Entwicklungsperspektiven und Mitgestaltungsmöglichkeiten der Abteilungsstruktur

Bewerbung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Die Doc PersonalBeratung GmbH begleitet den Vermittlungsprozess kostenfrei und vertraulich bis zur Vertragsunterzeichnung. Gerne vereinbaren wir auch ein unverbindliches Beratungsgespräch, um Ihre individuellen Vorstellungen zu besprechen und die für Sie passende Vakanz zu finden.

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Fachkräften aller Herkunft und Identität.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH