Doc PersonalBeratung GmbH

Oberarzt Psychosomatik oder Psychiatrie — Rehabilitationszentrum Rhein‑Main (m/w/d)

ab sofort

Stellenbeschreibung

Über die Position

Für ein angesehenes Rehabilitationszentrum im Rhein‑Main‑Gebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft im ärztlichen Dienst: einen Oberarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt Psychosomatik oder Psychiatrie. Die Position ist in unbefristeter Festanstellung vorgesehen und bietet die Chance, eine fachlich gestaltende Rolle in einer interdisziplinären Abteilung zu übernehmen. Die Begleitung des Bewerbungs- und Vertragsprozesses erfolgt durch unsere Personalberatung; dieser Service ist für Bewerbende kostenfrei.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Oberarztfunktion mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für das ärztliche Team
  • Leitung und Koordination der medizinischen Rehabilitationstherapie, inklusive Fallmanagement, Therapieplanung und Qualitätssicherung
  • Erstellung und fachärztliche Verantwortung für Befunde, sozialmedizinische Gutachten und den medizinischen Teil der Entlassungsberichte
  • Supervision und fachliche Anleitung von Assistenzärztinnen, Psychotherapeuten und therapeutischen Mitarbeiterinnen
  • Organisation der Dienst- und Schichtplanung sowie Mitwirkung an der Personalentwicklung und Fortbildungsplanung
  • Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen stationärer Rehabilitation und ambulanten Versorgungsangeboten
  • Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Teams und Teilnahme an Konferenzen, Visiten und Fallbesprechungen
  • Übernahme von Hintergrunddiensten/Rufbereitschaften nach betrieblicher Regelung

Ihr Profil

  • Approbation als Ärztin/Arzt in Deutschland
  • Anerkannte Facharztweiterbildung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie oder in Psychiatrie und Psychotherapie
  • Mehrjährige klinische Erfahrung in der rehabilitativen oder klinischen Versorgung; nachweisbare Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen
  • Erfahrung in sozialmedizinischer Begutachtung und in der Erstellung aussagekräftiger Entlassungsdokumentationen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an konzeptioneller Mitgestaltung der Abteilung und an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Psychotherapie, KG/Ergo und Sozialdienst
  • Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Haltung

Wir bieten

  • Unbefristete Beschäftigung mit geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer klaren Dienststruktur
  • Vergütung nach interner Entgeltregelung mit Entgeltstufen, ergänzt durch umfangreiche Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung und finanzielle Förderung berufsbezogener Fort‑ und Weiterbildungen; Zeitkontingente für Fortbildungen werden berücksichtigt
  • Begleitung durch ein erfahrenes, interdisziplinäres Team sowie strukturierte Einarbeitung und Supervision
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und zusätzliche Gesundheitsangebote
  • Moderne technische Ausstattung, evidenzorientierte Behandlungskonzepte und ein entlastendes Qualitätsmanagement
  • Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung fachlicher Angebote und zur Implementierung innovativer Rehabilitationskonzepte

Sonstiges

Die Anstellung erfolgt unter Beachtung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, unter anderem des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie vorhandener betrieblicher Vereinbarungen. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Wir begleiten Sie diskret durch den gesamten Auswahlprozess bis zur Vertragsunterschrift und stehen für Fragen zur Verfügung.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in der Rehabilitationsmedizin suchen und aktiv an der Weiterentwicklung eines patientenorientierten Behandlungskonzepts mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Kontakt

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