Oberarzt mit Schwerpunkt Altersmedizin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Für ein angesehenes Krankenhaus im Großraum Köln suchen wir zeitnah eine erfahrene Führungskraft in der Geriatrie: einen Oberarzt mit Schwerpunkt Altersmedizin (m/w/d). Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung im direkten Arbeitsverhältnis beim Arbeitgeber vorgesehen; die Doc Personalberatung GmbH vermittelt den Kontakt, berät Sie vertraulich und kostenfrei und begleitet den Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Die Ausschreibung berücksichtigt die Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie geltende arbeits- und tarifrechtliche Regelungen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die medizinische Betreuung älterer, multimorbider Patientinnen und Patienten inklusive der Erstellung individueller Behandlungspläne und der Durchführung geriatrischer Assessments (z. B. CGA, Mobilitätstestung, kognitive Screenings).
• Diagnostik und Therapie komplexer geriatrischer Syndrome (Sturz-, Delir-, Polypharmazie- und Frailty-Management) sowie die Koordination rehabilitativer Maßnahmen und physiotherapeutischer Konzepte.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Koordination mit Pflege, Therapeuten, Sozialdienst, Neuropsychologie, Hausärztinnen und Hausärzten sowie externen Rehabilitationseinrichtungen.
• Führung, Einarbeitung und fachliche Supervision des ärztlichen Teams; Förderung der fachlichen Entwicklung und Begleitung von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung.
• Aktive Beteiligung an Qualitätssicherungs- und Prozessverbesserungsprojekten (z. B. Implementierung geriatriespezifischer Pfade, Medikationsmanagement, Outcome-Messung).
• Mitwirkung an der Dienstplanung einschließlich Rufbereitschaften; Übernahme von Leitungsaufgaben in Visiten, Besprechungen und Entlassungsmanagement.
• Unterstützung bei wissenschaftlichen und lehrbezogenen Aktivitäten: Teilnahme an klinischen Studien, Fallbesprechungen sowie Lehre für Studierende und Assistenzärzte.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztanerkennung in der Geriatrie oder gleichwertige Qualifikation mit fundierter klinischer Erfahrung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Betreuung geriatrischer Patienten sowie in der Anleitung und Führung von Teams.
• Fachliche Kenntnisse in geriatrischen Assessment-Tools, Delir- und Schmerzmanagement sowie in der Behandlung multimorbider Patientinnen und Patienten.
• Interesse an interdisziplinärer Vernetzung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patientinnen, Angehörigen und multiprofessionellen Teams.
• Engagement für Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und Weiterbildung; idealerweise Erfahrung mit Forschungs- oder Lehrtätigkeiten.
• Flexibilität bei Dienstzeiten, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit wettbewerbsfähiger Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen.
• Betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Zulagen und weitere arbeitgeberseitige Sozialleistungen.
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche, Relocation-Service und begleitende Integrationsangebote für Mitarbeitende.
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, finanzielle Förderung von Qualifizierungen und Teilnahme an Fachkongressen.
• Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, kollegialem Team und klaren Verantwortungsstrukturen.
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Qualitätsprojekten, Teilnahme an Forschungsvorhaben und Übernahme didaktischer Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Unterstützung durch ein etabliertes Qualitätsmanagement.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Position wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Die Doc Personalberatung GmbH behandelt Ihre Daten streng vertraulich. Gerne führen wir auch ein unverbindliches, diskretes Beratungsgespräch, falls diese Vakanz nicht exakt Ihrem Wunschprofil entspricht.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH