Oberarzt Suchtmedizin & Psychotherapie — Bereichsleitung in Hildesheim (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene ärztliche Führungskraft im Bereich Suchtmedizin und Psychotherapie (Oberarzt, m/w/d) zur Leitung eines klar abgegrenzten Stations- bzw. Bereichs in einer renommierten Klinik in Hildesheim. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und richtet sich an Fachärzt*innen mit ausgeprägtem Interesse an teamorientierter Versorgung, struktureller Weiterentwicklung und wissenschaftlicher Arbeit. Der Vertrag wird direkt mit dem Arbeitgeber geschlossen; Angaben zu Arbeitsort, Tätigkeitsbeginn und Rahmenbedingungen erfolgen im Vorstellungsgespräch.

Ihre Aufgaben

• Klinische Leitung eines organisatorisch definierten Bereichs der Suchtmedizin/Psychotherapie mit Verantwortung für die Qualität der Patientenversorgung.
• Supervision, Coaching und fachliche Anleitung des therapeutischen und pflegerischen Personals sowie Mitgestaltung interdisziplinärer Teams.
• Entwicklung und Implementierung evidenzbasierter Behandlungsprogramme und Routinen, inklusive Suchtassessments und Verlaufsdokumentation.
• Aktive Teilnahme an regionalen Suchthilfe-Netzwerken, Kooperationen mit externen Einrichtungen und Gremienarbeit zur Vernetzung der Versorgung.
• Organisation und Durchführung von internen Fortbildungen, Teamtagen sowie strukturierten Hospitationen zur Qualitätssicherung und Mitarbeiterentwicklung.
• Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst bzw. Rufdienst nach Absprache und gemäß Dienstplangestaltung.

Ihr Profil

• Anerkannter Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder gleichwertige Qualifikation mit Interesse an suchtmedizinischen Fragestellungen.
• Erfahrung in der Umsetzung psychotherapeutischer Konzepte und in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Sozialarbeit, Psychologie und Pflege.
• Führungserfahrung oder eindeutige Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein multiprofessionelles Team zu leiten.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Engagement für Forschungs- und Lehrtätigkeiten ist willkommen; Bereitschaft, an wissenschaftlichen Projekten mitzuwirken oder diese zu initiieren.

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit klaren beruflichen Perspektiven und einer fairen Vergütung; konkrete Konditionen werden im Rahmen des Einstellungsverfahrens transparent dargestellt.
• Unterstützung bei fachlicher Fort- und Weiterbildung sowie großzügige Freistellungs- und Fördermöglichkeiten für wissenschaftliche Projekte.
• Ein kollegiales, multiprofessionelles Umfeld mit flachen Hierarchien, das aktive Mitgestaltung und innovative Behandlungskonzepte fördert.
• Umfangreiche digitale Fachressourcen, interne Weiterbildungsangebote und regelmäßige Team- und Qualitätsentwicklungsmaßnahmen.
• Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Angebote zur Gesundheitsförderung (beispielsweise Fitnessangebote und Mobilitätsmodelle) und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Weitere Hinweise

Die Klinik legt Wert auf chancengerechte Besetzung und eine diskriminierungsfreie Auswahl. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebensmodelle sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie ein kurzes Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse an. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und ein persönliches Gespräch zur Klärung der weiteren Details.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH