Oberarzt‑Leitung Kinder‑ & Jugendpsychiatrie – Raum Nürnberg (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen für ein renommiertes Klinikum im Raum Nürnberg eine engagierte Führungskraft als Oberarzt‑Leitung (m/w/d) für die Kinder‑ und Jugendpsychiatrie. In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie klinische Prozesse, betreuen komplexe Fälle und führen ein multiprofessionelles Team. Die Stelle richtet sich an erfahrene Fachärzt*innen mit Führungskompetenz, die an der Weiterentwicklung eines patientenorientierten Versorgungsangebots aktiv mitwirken möchten.

In Ihrer Rolle stehen die kontinuierliche Qualitätssteigerung der Versorgung, die Vernetzung mit ambulanten Diensten und die Begleitung von jungen Menschen über die Transition ins Erwachsenenalter im Mittelpunkt. Zusätzlich betreuen Sie Lehr‑ und Forschungsprojekte sowie Digitalisierungsinitiativen zur Verbesserung der Dokumentation und Therapieplanung.

Ihre Aufgaben

• Leitung und fachliche Steuerung der Abteilung Kinder‑ und Jugendpsychiatrie mit Verantwortung für Patient*innenversorgung, Qualitätssicherung und wirtschaftliche Abläufe
• Führung, Supervision und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams (Ärztinnen, Psychologinnen, Pflegende, Sozialarbeitende, pädagogische Fachkräfte) – Teamgröße je nach Einrichtung
• Organisation und Durchführung interdisziplinärer Visiten, strukturierter Fallkonferenzen und familienorientierter Therapieplanung
• Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu Pädiatrie, Kinder‑ und Jugendhilfe, Schulen, Jugendamt und ambulanten Versorgungspartnern
• Verantwortung für Weiterbildung, sowie Beteiligung an wissenschaftlichen Fragestellungen, Lehre und möglichen Kooperationsprojekten mit Forschungseinrichtungen
• Mitgestaltung und Implementierung digitaler Prozesse (elektronische Dokumentation, Telemedizin‑Angebote) zur Effizienzsteigerung und besseren Versorgungskoordination
• Mitwirkung an Dienst‑ und Ressourcenplanung, Budgetsteuerung und Konzeption zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung

Ihr Profil

• Sie sind Facharzt/Fachärztin für Kinder‑ und Jugendpsychiatrie und ‑psychotherapie oder besitzen gleichwertige Qualifikationen (z. B. Kinder‑ und Jugendmedizin mit psychiatrischer Zusatzweiterbildung) und bringen mehrjährige klinische Erfahrung mit
• Nachweisbare Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung; kooperativer, wertschätzender Führungsstil
• Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen sowie sichere kommunikative Fähigkeiten in interdisziplinären Teams
• Interesse an ganzheitlichen Behandlungsansätzen vom Säuglingsalter bis zur Transition einschließlich familienzentrierter und partizipativer Methoden
• Engagement für Qualitätsentwicklung, ökonomisches Handeln im klinischen Kontext und die Förderung von Fort‑ und Weiterbildung im Team
• Bereitschaft, an Bereitschaftsdiensten teilzunehmen und flexible Arbeitszeitmodelle mitzugestalten (Voll‑ oder Teilzeit möglich)

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem modernen klinischen Umfeld
• Unbefristete Anstellung mit attraktiver, verhandelbarer Vergütung orientiert an ärztlichen Tarifverträgen
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Unterstützung bei familienfreundlichen Lösungen
• Umfangreiche Fördermöglichkeiten für Fort‑ und Weiterbildung, finanzielle Unterstützung interner Qualifikationen und Beteiligung an wissenschaftlichen Aktivitäten
• Unterstützung bei der Einführung digitaler Arbeitsprozesse, ein etabliertes Qualitätsmanagement und attraktive Arbeitgeberleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen)
• Perspektiven zur fachlichen Profilbildung und möglichen Weiterbildungsermächtigungen

Bewerbung

Wenn Sie diese Leitungsaufgabe reizt und Sie die fachliche sowie organisatorische Weiterentwicklung einer kinder‑ und jugendpsychiatrischen Abteilung verantwortungsvoll voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt; gerne erörtern wir in einem ersten Gespräch die konkreten Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven.

Kontakt

Doc PersonalBeratung GmbH