Obermonteur im Elektrobereich (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du suchst nach einer spannenden Tätigkeit, in der Du Führungsverantwortung übernehmen kannst und Dich beruflich voll entfalten kannst? Du bist gerne unterwegs und Dich zeichnet eine hohe Serviceorientierung aus?

Wir suchen deutschlandweit unbefristet und in Festanstellung nach Obermonteuren (m/w/d) im Elektrobereich.

Schicke uns gerne Deine Bewerbung, wir gucken insgesamt natürlich zuerst nach Einsätzen in Wohnortnähe.

Aufgaben

• Du bist in leitender und koordinierender Funktion für ein Team von Elektrofachkräften und Hilfskräften vor Ort auf Baustellen zuständig
• Die Projektverantwortung von der Logistik bis hin zur Inbetriebnahme liegt in Deinen Händen
• Zudem führst Du Begehungen bei Geschäftspartnern vor Ort durch und erstellst Begehungsberichte für die Aufmaßplanung
• Du packst außerdem mit an und bist für Installation, Reparatur und Wartungsarbeiten an Elektroladesäulen und Wallboxen zuständig
• Die Dokumentation der Tätigkeiten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in/Techniker*in bzw. als Elektroinstallateur*in (in diesem Fall mit über 5 Jahren Erfahrung)
• Idealerweise bringst Du erste Führungserfahrung mit oder möchtest diese sammeln
• Du besitzt einen gültigen Führerschein, mindestens Klasse B (zwingend erforderlich)
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit VDE Messgeräten und EDV Systemen
• Bereitschaft zu Montageeinsätzen mit Übernachtung (> 50% der Arbeitszeit) sind für Dich kein Problem
• Du bringst sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung mit guter Bezahlung
• Du erhältst natürlich ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen Nutzung, welches Du nicht erst abholen musst
• Du wirst mit Smartphone, Laptop und Tablet zur täglichen Auftragserfüllung ausgestattet
• Hochwertige und kostenlose Arbeitskleidung/-ausstattung erhältst du selbstverständlich auch
• Fahrtzeit zählt zu 100% als Arbeitszeit
• Du kannst Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
• Bei Reisetätigkeit wird alles für Dich organisiert und die Kosten selbstverständlich voll übernommen, Verpflegungsmehraufwand ist zudem enthalten

Bist Du qualitätsbewusst, zuverlässig und suchst eine neue Herausforderung im Außendienst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt

Frau Zahra Rankohi (Recruitment Consultant)

Zahra.Rankohi@adecco.de

0511 301 79 116

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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