Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei.
Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
(*Auszahlung jeweils 2.500 € nach Bestehen der Probezeit / nach einem Jahr der Tätigkeit bei einer Vollzeitstelle. Diese Aktion ist vom Jetzt bewerbenbefristet)
Kundenbetreuung: Ansprechpartner für interne und externe Kunden in allen Belangen der Werkfeuerwehr
Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den Kunden zur Abstimmung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen
Personalführung: Leitung und Organisation des Teams der Werkfeuerwehr im Tagdienst
Verantwortung für die Einsatzplanung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter
Förderung der Teamarbeit und Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Sicherheitsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards
Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen und -analysen
Entwicklung und Implementierung von Notfall- und Einsatzplänen
Dokumentation und Reporting: Erstellung von Berichten über Einsätze, Schulungen und Sicherheitsmaßnahmen
Dokumentation von Vorfällen und Durchführung von Nachbesprechungen zur kontinuierlichen Verbesserung
Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 wünschenswert
Gruppenführer im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation) wünschenswert
Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 wünschenswert
Führerschein Klasse B
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich Werkfeuerwehr oder vergleichbaren Sicherheitsdiensten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
Kenntnisse in der Gefahrenabwehr und im Sicherheitsmanagement sind von Vorteil
Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Durchsetzungsvermögen
Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Selbstständigkeit
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
Wechselprämie 5.000€*
Übertarifliche Bezahlung (Gehaltsspanne (qualifikationsabhängig) von 60.000 € – 70.000 € zzgl. Dienstfahrzeug!)
Kostenlose Dienstkleidung
Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
30 Tage Jahresurlaub
Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ....
Moderner Fuhrpark und Geräte
Professionelles Team
54-KÖTTER Fire & Service GmbH & Co. KG