Objektleiter:in Reinigung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

in Vollzeit. Das Referat Hauswirtschaft und Hygiene gehört zu unseren zentralen Serviceeinrichtungen und berät die Kinder- und Familienzentren bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und Anforderungen. Zum Referat gehören neben der Referatsleitung der Koordinator für Verpflegung und insgesamt zwei Objektleitungen Reinigung.
Die Innenreinigung und die Reinigung der zugehörigen Außenflächen der Kinder- und Familienzentren erfolgt mit eigenem Personal. Die Mitarbeitenden sind den Einrichtungen fest zugeordnet. Darüber hinaus besteht ein Pool für Vertretungseinsätze.

Das Aufgabengebiet beinhaltet folgende Schwerpunkte:

• fachliche Anleitung der Reinigungskräfte, insbesondere bei der Einarbeitung und bei arbeitsorganisatorischen Umstellungen und Änderungen bei den Arbeitsmitteln
• Unterstützung der Leitungen der Kinder- und Familienzentren bei der Festlegung der Reinigungsreviere, bei der Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen, der Bestellung von Material, Geräten und Maschinen für die Reinigung sowie bei der Planung und Durchführung von Grundreinigungen unter Einbeziehung der Reinigungskräfte
• Zusammenarbeit mit KuFZ-Leitungen in fachbezogenen personellen Fragen zu den Reinigungskräften vor Ort
• Durchführung von regelmäßigen Einrichtungsbesuchen
• Führen der Objektakten
• Entwicklung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen für Reinigungskräfte
• Personalakquise und Auswahlverfahren von Reinigungskräften
• Führen von Wiedereingliederungsgesprächen und bei Bedarf Begleitung vor Ort
• Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten und Schulungen
• Unterstützung bei der Einsatzkoordination von Vertretungskräften
• Qualitätssicherung und Reklamationsbearbeitung
  
  

Das bringen Sie als Voraussetzung mit:

• eine Fachqualifikation vorzugsweise als Meister: in der Gebäudereinigung (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Gebäudereinigung
  
  

Wünschenswert sind weiterhin:

• grundlegende Kenntnisse im Bereich Erstellung von Revierplänen, Einsatzplanung, Dienstplangestaltung
• grundlegende Kenntnisse im Bereich Stellenbesetzungsverfahren
• einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen
• Interesse an Themen der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0-12 Jahren in der Tagesbetreuung
• Offene und empathische Haltung zu den verschiedenen kulturellen Hintergründen in unseren Kinder- und Familienzentren.
  
  

Das können Sie von uns erwarten:

• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit motivierten Teams, bei einem innovativen Träger
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm, das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung und unsere Fachberatung
• einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit
• EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
• ein gefördertes Job-Ticket der BSAG
  
  

KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Weitere Auskünfte erteilt Frau Schmidt unter der Telefonnummer 0421-361 18419.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 3. August 2025 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 30/25 an

KiTa Bremen, Referat Personal
Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen

Kontakt

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