Online Marketing Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bodenjäger steht für Qualität, Service und Kundennähe – mit einer Entwicklung vom Handwerksbetrieb zum modernen E-Commerce-Unternehmen. Unser Team vereint handwerkliches Know-how mit digitalem Marketing, um unseren Kunden hochwertige Bodenbeläge und individuelle Beratung anzubieten, ob online oder vor Ort.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht: Wir bieten dir ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Bodenjäger hast du die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.

Aufgaben

• Strategieentwicklung und -umsetzung

- Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Marketingstrategie zur Optimierung des Traffics und der Conversion-Raten.

- Planung und Steuerung aller Online-Marketing-Maßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen.

- Identifizierung und Erschließung neuer digitaler Kanäle und Trends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Marketingstrategie.

• Performance Marketing und Kampagnenmanagement

- Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc.) zur Maximierung des ROIs.

- Erstellung und Durchführung von A/B-Tests und Kampagnenoptimierung zur Verbesserung der Klickrate, Conversion-Rate und Kundenbindung.

- Budgetplanung und -kontrolle für alle digitalen Marketingaktivitäten.

• SEO/SEA

- Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien zur Verbesserung des organischen Rankings und zur Traffic-Steigerung.

- Management von SEA-Kampagnen (Suchmaschinenwerbung) in Google Ads und weiteren Plattformen, um qualifizierten Traffic zu generieren.

- Durchführung von Keyword-Recherchen, Wettbewerbsanalysen und Content-Optimierungen

• Social Media Marketing

- Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung.

- Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie Erstellung und Planung von zielgruppenrelevantem Content (Posts, Stories, Ads).

- Aufbau und Pflege von Influencer-Kooperationen und Community Management, um die Marke authentisch und engagiert zu präsentieren.

• E-Mail-Marketing und Automation

- Planung und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen zur Lead-Nurturing und Kundenbindung.

- Erstellung und Optimierung von automatisierten E-Mail-Workflows (z.B. Willkommensserie, Reaktivierung).

- Durchführung von Segmentierungen und Personalisierungen zur Maximierung der E-Mail-Performan

• Analyse und Reporting

- Überwachung und Analyse aller Online-Marketing-Aktivitäten mithilfe von Analysetools wie Google Analytics, Facebook Insights und weiteren Plattformen.

- Erstellung von Reports und Präsentation der Ergebnisse sowie der Optimierungspotenziale an die Geschäftsführung

- Erstellen von Forecasts und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis der Performance-Daten.

Qualifikation

• Abschluss in Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung (alternativ eine relevante Berufserfahrung).
• Berufserfahrung: Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise in einer ähnlichen Position oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Fachkenntnisse:

- Erfahrung im Performance-Marketing und fundierte Kenntnisse im Bereich Google Ads, Facebook Ads und weiterer relevanter Plattformen.

- Gute Kenntnisse in SEO (On- und Off-Page) und SEA.

- Sicherer Umgang mit gängigen Analysetools (Google Analytics, Google Tag Manager) und weiteren Tools wie dem Facebook Business Manager, Mailchimp oder ähnlichen E-Mail-Marketing-Plattformen.

- Grundkenntnisse in HTML/CSS und gängigen CMS-Systemen (z.B. WordPress) sind von Vorteil.

• Analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Denken zur Interpretation und Optimierung von Kampagnen.
• Kreativität und ein Gespür für Trends sowie die Fähigkeit, ansprechenden Content zu erstellen und Zielgruppen anzusprechen.
• Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung für das Management mehrerer Projekte gleichzeitig.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Verkauf & Außendienst) und externen Partnern.

Benefits

• Ein innovatives und dynamischesArbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
• Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.
• 30 Tage Urlaub für mehr Zeit zur Erholung, Familie und persönliche Projekte
• Flexibles Arbeiten und Home-Office möglich.
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• JobRad – für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg und mehr Bewegung.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

Dominik Jäger

Kontakt

Bodenjäger GmbH & Co. KG