Online Marketing Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie suchen nach neuen Herausforderungen und wollen eine Weiterentwicklung anstreben? Sie möchten ihre bisherigen Erfahrungen bei einem neuen, namhaften und innovativen Arbeitgeber umsetzen und unter Beweis stellen? Gerade Sie suchen Wir!

Aufgaben

• Sie sind für die redaktionelle Erstellung und Optimierung von Inhalten (Text, Bild und Video) derSie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns. Wir suchen Sie in der Direktvermittlung! Website, in Newslettern und Social-Media-Kanälen verantwortlich.

• Sie planen, konzipieren und setzen Kampagnen für Lead-Generierung und -Nurturing um.
• Die Auswertung der Inhalte und des Traffics sowie die kontinuierliche Optimierung der Kampagnenziele gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie entwickeln und optimieren Marketingautomatisierungskampagnen.
• Keyword-Recherchen und die Erstellung von SEO-optimierten Texten fallen in Ihren Verantwortungsbereich.

Profil

• • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder Mediengestaltung.
• • Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, im B2B sowie B2C Bereich
• • Eigenständige Durchführung von Online-Kampagnen auf gängigen Plattformen
• • Kenntnisse in SEO, SEA, Web Analytics und gängigen Tools (z.B. Google Analytics, Ads)
• • Fachkenntnisse in Social Media-Tools und Online-Plattformen

• Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch

Vorteile

• Hybrides Arbeiten
• Attraktives Gehalt
• Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum
• Vergünstigtes Jobticket
• Modernes Arbeitsumfeld

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns. Wir suchen Sie in der Direktvermittlung!

Kontakt

Laura Demos

laura.demos@adecco.de

+49 174 699 8442

Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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