Workwise GmbH

Online Marketing Manager für Social Media Kampagnen (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
80539 München

Stellenbeschreibung

Über das Unternehmen:
Wir sind führender Software Hersteller von Lösungen im Bereich B2B, die speziell die Integration und Anbindung unterschiedlichster Datenquellen zum Ziel haben. Auf Basis unserer Technologien sind wir anerkannter Lieferant von Lösungen für Produktion und Logistik sowie für den aufstrebenden Bereich der Self-Service-Portale. Wir setzen die Maßstäbe in den von uns betreuten Märkten. Unsere Zentrale befindet sich in München-Unterhaching.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Was erwartet dich?
  • Du konzeptionierst zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen und setzt jene um
  • Du erstellst zielgruppengerechte Contents für Online Marketing Kampagnen, Newsletter, Blogs und digital Content Hubs
  • Du übernimmst die Erfolgsmessung, Wettbewerbsanalyse und Optimierung aller Online Marketing Aktivitäten
  • Du verantwortest Planung, Steuerung und Controlling von Social-Media Kampagnen (Xing & LinkedIn)
  • Du führst Suchmaschinenmarketing Maßnahmen mit SEO-Schwerpunkt und SEA durch
  • Du entwickelst Konzepte und Maßnahmen zur Leadgenerierung
  • Du unterstützt bei der Pflege unserer Website (Typo3)
Was solltest du mitbringen?
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit
  • Du bringst Erfahrung in SEO/SEA, mit Google Search Console und mit Social Media Kampagnen mit
  • Du verfügst über Anwenderkenntnisse in MS Office und Webtools (Typo3)
  • Du hast eine proaktive Denkweise und selbständige Arbeitsweise
  • Du zeichnest dich durch deine Kreativität und Teamfähigkeit aus
  • Du hast konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
Was bieten wir dir?
  • Sympathisches, offenes und internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, eigene Ideen und Mitgestaltung sind gewünscht
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Teammeetings
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten und expandierenden Unternehmen
  • Jährliche interne und externe Schulungs- und Fortbildungsangebote
  • Zusätzlicher variabler Gehaltsbonus sowie Beitrag zur Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Kalt- und Heißgetränke sowie frisches Obst zur freien Verfügung
  • Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
  • Tischtennis auf unserer großen Terrasse
  • Fitness- und Gameroom
  • Mitarbeiterevents

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