Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
FunktionalImmer aktiv
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.
Statistiken
ClickCease
Der Anbieter des Webtools analysiert Ihre Browserdaten nach auffälligem Verhalten in Bezug auf Klickbetrug, also die Häufigkeit von Werbeaufrufen einer IP.
Marketing
Zur Zeit sind keine Cookies für Marketing im Einsatz
Die Linimed Gruppe ist einer der drei führenden Anbieter außerklinischer Intensivpflege und Heimbeatmung in Deutschland. Zu unserem Leistungsportfolio gehören weiterhin die ambulante Hauskrankenpflege, das Betreute Wohnen sowie die Tagespflege.
Seit der Gründung im Jahr 1994 ist die Gruppe stark gewachsen. Mittlerweile versorgen 4.500 Mitarbeiter an ca. 140 Standorten über 2.300 Patienten. Wir sind in 11 Bundesländern tätig.
Für unser Marketingteam in unserer Verwaltung in Jena suchen wir Sie als Online Marketing Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Social Media.
Wenn Sie Lust auf spannende, abwechslungsreiche Themen im Bereich des Marketings haben und unser Team mit Ihrer Expertise unterstützen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
Sie erstellen zielgruppengerechten und ausdrucksstarken Content von Menschen, die in der Pflege arbeiten, Patient:innen und Themen, die uns als bundesweiten Pflegedienstleister bewegen
Sie erstellen und pflegen Redaktionspläne, und haben aktuelle Trends und kreative Themen der Pflege im Blick
Sie pflegen unsere Social Media Kanäle, Google Ads Konten sowie unsere Webseiten und entwickeln diese inhaltlich weiter
Werbeanzeigenerstellung sowie deren Monitoring und Controlling sind keine Fremdwörter für Sie
Sie beraten unsere Pflegedienste im Bereich Online Marketing und Social Media
Sie bauen langfristig gruppenweit mit uns ein fundiertes Controlling rund um unsere Onlinemarketingkanäle auf
Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Kolleg:innen des Marketings, Agenturen sowie anderen Fachbereichen oder Standorten zusammen
Qualifikation
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder duales Studium z.B. Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, Journalismus, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen
idealerweise drei Jahre Erfahrung im Online-Marketing, einer Agentur oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Sie gehen proaktiv an Ihre Aufgaben, bringen neue Ideen und Ihre Expertise ein
Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und das Onlinemarketing voranzubringen und auszubauen
Kreativität und Lust richtig Gas zu geben, zeichnen Sie aus
Sie bewegen sich gekonnt in den sozialen Netzwerken, wissen, was ein gutes Reel ausmacht und wie man es erstellt
Mit Ihrer strukturierten Art behalten Sie Themen und Zahlen im Blick
Sie verfügen über Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung zum Beispiel mit Canva oder der Adobe Creative Suite
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Redaktionssystem WordPress o.ä.
Sie haben einen Führerschein und sind bereit zur Vor-Ort-Recherche in regionale Standorte in Thüringen zu fahren
Und Sie bereichern unser Team mit tollen Softskills. Zum Beispiel: Kollegialität, Organisationstalent, Macher-Mentalität und guter Laune
Benefits
Festanstellung in Vollzeit
Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: moderne Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, direkte Kommunikation auf Augenhöhe
Sie gestalten die Weiterentwicklung und Ausrichtung einer erfolgreichen Unternehmensgruppe und des Marketings aktiv mit
Flexible Arbeitszeiten mit moderner IT-Ausstattung und der Möglichkeit 2 Mal in der Woche mobil zu arbeiten
Kaffee- und Getränkeflatrate
Attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss (ab 15. km), bis zu 300 €/Monat KiTa-Zuschuss, arbeitgebergeförderte bAV und VWL, bis zu 44 €/Monat Guthabenkarte (TicketPlusCard)
Jobrad-Leasing
Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile
regelmäßige Mitarbeiterevents
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail.
Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen Julia Heimann (Recruiterin) unter der Telefonnummer 0170/ 97 16 743 zur Verfügung.