Online-Shop-Manager (m/w/d)

Arbeitsort: 38440 Wolfsburg

Stellenbeschreibung

Sie sind verantwortlich für die kurz-, mittel- und langfristige Strategie zur Optimierung des Online-Shops und setzen diese zusammen mit dem Team um
Ebenso gehört das Management und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten auf den Marktplätzen und Preisvergleichsportalen zu Ihren Aufgaben
Sie gliedern und entwickeln inhaltlich und strukturell (Informationsarchitektur, URL Struktur) den Shop und berücksichtigen dabei die branchenspezifischen und zielgruppenrelevanten Themen
Die Entwicklung einer Keywordstrategie, laufende Überprüfung der Suchanfragen und Suchvolumina und das Aufdecken von SEO-Potentialen zum Ausbau der Zielgruppe gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
Ebenso sind die Überprüfung der Preisstrategie und das Sortimentsmanagement des Shops Ihr täglich Brot
Sie monitoren und analysieren die KPIs, beobachten den Wettbewerb und initiieren daraus Optimierungsansätze mit dem Ziel einer maximalen Conversion-Rate
Als Business Partner sind Sie kompetenter Ansprechpartner für den Online-Shop und arbeiten unter anderem eng mit den Teamkollegen im Digitalen Marketing, dem Einkauf und der IT zusammen
Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt eCommerce/Marketing erfolgreich abgeschlossen und haben mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich E-Commerce bzw. Shop-Management
Versierter Umgang und Erfahrung mit relevanten Technologien und Tools sowie mit dem Shopsystem Shopware sind ein Muss
Sie wissen, wie man einen Shop im Hinblick auf Usability, Nutzerführung, SEO Optimierung und Wettbewerbsdifferenzierung erfolgsorientiert führt
Sie sind ständig auf der Suche nach Optimierungspotentialen und denken in skalierbaren Prozessen mit großen Hebeln für das Geschäft
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie ergebnisorientiertes, selbstständiges und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus
Sie sind kommunikativ, kreativ und ein Teamplayer
Unser Angebot:
exzellente persönliche Betreuung
regelmäßige Feedbackgespräche
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)
attraktive Branchenzuschläge
Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeitergeschenke
Corporate Benefit-Programm
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