OP- Schwester/Krankenpfleger OTA (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du bist OP-Schwester/Krankenpfleger (m/w/d)/OTA und suchst endlich einen Arbeitgeber, der Dich versteht? Der Deine Wünsche ernst nimmt? Dann bist Du hier absolut richtig! Bei dem Arbeitgeber, der Dir EndlichMehrZeit-Arbeit im Gesundheitswesen bietet.

Unser Motto ist „Arbeit, die zu Deinem Leben passt“. Wir legen viel Wert auf individuelle und flexible Arbeitszeiten. Bei uns arbeitest Du nur wann und so viel wie Du möchtest.

Werde auch Du Teil der jobs in time medical Familie und genieße alle Vorzüge einer Festanstellung und kombiniere sie mit Freizeit, Freiheit und Selbstbestimmung.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich, eine/n OP-Schwester/Krankenpfleger (m/w/d)/OTA, in Voll-, Teilzeit oder Minijob.

Aufgaben

• Bereitstellung von Instrumentensieben
• Auswahl geeigneter Hilfsmittel
• Vorbereitung von Medizintechnik
• Prä-, intra- und postoperative Springertätigkeit
• Versorgung und Weiterleitung von histologischen Präparaten
• Pflege und Betreuung von narkotisierten Patienten
• sicherer, professioneller Umgang mit Medizingeräten
• konsequente Anwendung der Pflegedokumentation
• Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
• Instrumentieren und assistieren während und vor der Operation

Qualifikation

• Du hast die Ausbildung als Gesundheits- und Krankenschwester/Krankenpfleger oder OTA erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Fachweiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung.
• Zu Deinen Eigenschaften zählen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Auffassungsgabe.
• Du verfügst über Kenntnisse bei dem Umgang mit medizinischen Geräten (MPG).
• Du besitzt allgemeine PC-Kenntnisse.

Benefits

• attraktive übertarifliche Vergütung
• unbefristete, sichere Festanstellung
• vollständige Lohnfortzahlung – auch wenn KEIN Einsatz stattfinden sollte sowie auch in Krankheitszeiten!
• zuzüglich Zuschläge für Überstunden (25%), Nachtdienste (25%), Sonn- (50%) und Feiertage (100%) sowie Samstag (7,5%) zusätzlich gibt es für bestimmte Bereiche einen Erschwerniszuschlag von 10% Brutto
• 35 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung oder wahlweise Fahrgeld
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem – Autowerbung
• Vollzeit bedeutet bei uns 35h/Woche
• diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuellen Fortbildungskatalog, bestimmt durch Mitarbeiterwünsche
• exklusive Preisnachlässe für Mitarbeiter in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Wohnen und vieles mehr
• betriebliche Altersvorsorge
• Kita-Zuschuss
• PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung ab 130h/ Monat)
• Sodexo-Shoppingcard
• nur regionale Einsätze, auf Wunsch überregional möglich
• flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit – 30, 25, 20 oder 15 Stunden pro Woche), Minijob, Werksstudentenverhältnis
• Wunschdienstpläne, Wunscheinsatzgebiete, Wunschfachgebiete, Möglichkeit eines Sabbaticals
• Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Stammtischen, Mitarbeitertagen und Firmenfesten
• professionelle Betreuung durch unsere Personalberater (24-Stunden-Service)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

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