Operativer Einkäufer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem modernen Technologieunternehmen suchen, dann bewerben Sie sich jetzt! Unser Kundenunternehmen bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben

• Verantwortung zu übernehmen, treibt Sie an. Das ist gut so, denn Sie sind verantwortlich für die operativen Einkaufsaktivitäten.


• Sie möchten sich weiterentwickeln. Damit bringen Sie die richtigen Voraussetzungen mit, denn Sie kümmern sich ebenso um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse.


• Die Ergebnisse Ihrer Arbeit können sich sehen lassen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie, denn Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Ausschreibungen, Preis- und Vertragsverhandlungen mit nachhaltiger Ertragssteigerung zur Optimierung der Einkaufskonditionen.


• Im Umgang mit Lieferanten sind Sie geübt, denn das Führen von Preisverhandlungen und Rahmenvereinbarungen ist auch bei uns Teil Ihrer Tätigkeiten.


• Sie sind kein Theoretiker. Das sollten Sie auch nicht sein, denn für die Abklärung von technischen Spezifikationen intern und mit Lieferanten müssen Sie wissen, wovon Sie reden


• Qualität ist für Sie kein Zufall. Durch Ihre Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen, Liefermengen und Lieferqualität sorgen Sie dafür, dass das auch so bleibt.


• Groß denken fällt Ihnen nicht schwer. Eine perfekte Voraussetzung für Ihre innovative Mitwirkung bei der Globalisierung unserer Beschaffungsprozesse.


• Ein fantastisches Betriebsklima ist für Sie wichtig? Genau damit schaffen wir die Grundlage für unseren Erfolg. Und der kommt von jedem Einzelnen, auch von Ihnen.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation


• Berufserfahrung in ähnlicher Funktion ist wünschenswert


• Ihre Kenntnisse der englischen Sprache und SAP/R3 sind sehr gut


• Sie verfügen über Teamgeist und Belastbarkeit, sowie ein proaktives, lösungsorientiertes Verhalten

Vorteile

• Arbeiten in einem international ausgerichteten Umfeld


• Eine offene, fördernde und von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur


• Modernste Arbeitsmaterialien und Büroausstattung


• Eine interessante betriebliche Altersversorgung


• Entwicklungsperspektive durch zielgerichtete Weiterbildung


• Professionelles On-Boarding und umfassende Einarbeitung

Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Thomas Schmitz-Mertens

thomas.schmitz-mertens@adecco.de

+49 71 122552 814

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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