Pädagogisch/pflegerische Fachkraft für den Gruppendienst (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für das Jacob-Meyersohn-Haus zum 01.01.2025 eine Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Gruppendienst in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche.

Der Caritasverband Rheine bietet im Netzwerk der Hilfen für Menschen mit Behinderung verschiedene Wohn- und Unterstützungsmöglichkeiten an. Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Wohn- und Assistenzangebote. Kurzzeitunterbringungsplätze, Tagesangebote für berentete Bewohnerinnen und Bewohner und ein pädagogischer Fachdienst erweitern das Angebot.

Die Fachkraft wird für den Gruppendienst des Jacob-Meyersohn-Hauses gesucht.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Dokumentation in Vivendi
• Erstellen von Teilhabeplanungen nach ICF
• Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache

Qualifikation

• Fachausbildung aus den Berufsgruppen Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
• Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflektion
• Teamfähigkeit
• Kompetenzen im administrativen Bereich
• Motivation und Entscheidungsfreude

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach der Anlage 33 Vergütungsgruppe/Entgeltgruppe S8b zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2024 unter Angabe der Referenz-Nr. 34-11-24-01.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Leitung des Jacob-Meyersohn-Hauses Dennis Plöger, Telefon: 05971 9144682.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unserOnline-Formular.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert

Kontakt

Caritas Rheine