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Wir suchen ab sofort pädagogische Mitarbeiter für die Arbeit in unseren Wohngruppen. Wir leisten Heimerziehung in familienähnlich strukturierten Wohnbereichen an verschiedenen Standorten (Ranis, Pößneck, Langenorla) nach § 27 SGB VIII in Verbindung mit §§ 34, 35a und 41 SGB VIII (§ 35a max. 2 Plätze je Gruppe integrativ). Für unsere Wohngruppen in Ranis suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte mit Engagement und Enthusiasmus. „Die Aufgabe der Umgebung ist es nicht, das Kind zu formen, sondern ihm zu erlauben, sich zu offenbaren“ (Maria Montessori) Ein „Offenbaren“ im Sinne von Öffnen heißt, Vertrauen und Sicherheit. Über die wertschätzende Annahme jedes Menschen, versuchen die Pädagogen eine Beziehung zu den Kindern / Jugendlichen und Eltern herzustellen, die tragfähig genug ist, alte und neue Probleme gemeinsam zu bearbeiten.
Aufgaben Qualifikation
Wir erfüllen das Fachkräftegebot und bieten Menschen mit folgenden Abschlüssen eine Beschäftigungsmöglichkeit:
Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss in einem Studiengang der sozialen Arbeit mit staatl. Anerkennung
Diplom-, Bachelor-, Magister - oder Masterabschluss in einem Studiengang der Erziehungswissenschaften
Diplom-, Bachelor-, Magister - oder Masterabschluss in einem Studiengang der Psychologie
Fachkraft für soziale Arbeit sowie eine empathische und wertschätzende Grundhaltung entsprechend unseres Leitbildes
EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse 3/ B Voraussetzung
Empathische und wertschätzende Grundhaltung
Wir wünschen uns von Ihnen:
Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen,
Hohe Belastbarkeit, hohe Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit,
aktive Mitarbeit am Dienstgeschehen, bei der das Einbringen der eigenen Vorstellungen/Persönlichkeit/ Ressourcen möglich und erwünscht istSelbstständiges, strukturiertes Denken und Handeln,
Bereitschaft, sich auf eine intensive, beziehungsorientierte Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien einzulassen,
Aktive Mitgestaltung des diakonischen Auftrages unserer Einrichtung (Annahme, Achtung und Rücksichtnahme)
Benefits
Was macht die Arbeit bei uns interessant und besonders?
Wir bieten ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team mit 4 Pädagogen, mit regelmäßigen Supervisionen, Erzieherkonferenzen, Beratungen, Fortbildungen
Schulung aller Mitarbeiter auf Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden im Team, mit unseren Therapeuten, Einrichtungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand
Vergütung erfolgt nach den Richtlinien des AVR DW EKD – Ost in Angleichung AVR DW EKD –West, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
Qualitativ hohe Arbeit mit den Kindern wird ermöglicht (regelmäßiger Austausch, Familienberatung und Spieltherapie im Haus, gute Zusammenarbeit zwischen allen Institutionen, die am Hilfeprozess beteiligt sind)
Täglich neue Herausforderung in der besonderen Arbeit mit besonderen Kindern
Wir freuen uns über aufgeschlossene, empathische Bewerbungen und auf Ihre Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung eines gut aufgestellten Jugendhilfebereiches mit seinen täglichen Herausforderungen.