Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
FunktionalImmer aktiv
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite nutzbar zu machen, indem sie Grundfunktionen wie Seitennavigation und Zugriff auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Die Webseite kann ohne diese Cookies nicht richtig funktionieren.
Statistiken
ClickCease
Der Anbieter des Webtools analysiert Ihre Browserdaten nach auffälligem Verhalten in Bezug auf Klickbetrug, also die Häufigkeit von Werbeaufrufen einer IP.
Marketing
Google AdSense
Cookie von Google, das für Ad-Targeting und Anzeigenmessung verwendet wird.
Über uns Die Regionale Personalentwicklungsgesellschaft mbH ist ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Stadt Bielefeld. Sie entwickelt und erprobt im Interesse der Stadt Bielefeld neue Ansätze zur Förderung und Unterstützung benachteiligter Personengruppen und führt arbeitsmarktpolitische Projekte durch.
pädagogischen Mitarbeiter (m/w/x) in Teilzeit für Beratung und Coaching im Aufgabengebiet Projekt "My Turn"
Projekt: ESF Bundesprogramm MY TURN – Frauen erobern den Arbeitsmarkt. Das Projekt spricht formal geringqualifizierte Frauen mit ausländischer Staatsangehörigkeit und Unterstützungsbedarf in den Themenfeldern Qualifizierung und Arbeit an. Ziel ist die Erhöhung der Transparenz der komplexen Angebotsstruktur der Beratung, Betreuung und Begleitung sowie die Entwicklung eines funktionierenden und abgestimmten Handlungsfahrplanes
Anforderungen
abgeschlossenes pädagogisches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Beratung und Coaching und mit der beschriebenen Zielgruppe
fachliche Kompetenz im dargestellten Aufgabenbereich
ausgeprägte methodische und soziale Kompetenz, positive Einstellung zur Teamarbeit
kulturelle Sensibilität für die Zielgruppe, um zielgerichtet das Projekt umsetzen zu können
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
sicheres Auftreten gegenüber Zielgruppen, Institutionen und beteiligten Akteur*innen
sicherer Umgang mit EDV und Datenbankanwendungen
Aufgabenbereiche
Ansprache und Aktivierung der Teilnehmenden
Fundiertes Profiling Bedarfe und Ressourcen ermitteln
Erstellung eines individuellen „Projektfahrplans“
Planung und Durchführung bedarfsorientierter, individueller Coachingprozesse gemäß Projektzielen
Beratung, Begleitung und Förderung der Teilnehmenden bei der Entwicklung eigener Selbstwirksamkeit
Beratung und Übergabe von Teilnehmenden an externe Professionals (Lotsenfunktion)
Netzwerkarbeit
Interaktives Schnittstellenmanagement intern (v.a. zu vermittlungsorientierten Projektmitarbeitenden) und extern.
Vermittlung in Konfliktsituationen
Arbeitsrechtliche Hilfe u.a. in Arbeitgebergesprächen
Dokumentation
Weitere Informationen zur Stelle
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025. Gehalt: TVöD Gruppe 9b. Geplanter Eintrittstermin: 01.02.2025 oder schnellstmöglich Stellenumfang: 1 Stelle mit einem Stellenanteil von insgesamt 0,75 VZÄ Schwerbehinderte Bewerber (w/m/x) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das bieten wir Ihnen
Flexible Arbeitszeitregelung
Individuelle Teilzeitregelungen
Arbeit von Zuhause möglich
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberzuschuss ÖPNV-Abo
Bewerbung per Mail bis zum 28.01.2025 an:
Angelika Eisbrenner Herforder Straße 73 | 33602 Bielefeld bewerbung@rege-mbh.de