Pädiatrie – Oberärztliche Funktion (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Für ein renommiertes Klinikum im Großraum Coburg/Thüringen suchen wir eine erfahrene ärztliche Führungskraft in oberärztlicher Funktion (m/w/d). Die Stelle ist in direkter Anstellung beim Träger vorgesehen; Doc PersonalBeratung begleitet Sie kostenfrei und vertraulich bis zur Vertragsunterzeichnung.

In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Oberarzttätigkeit innerhalb der Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin. Sie verbinden klinische Exzellenz mit organisatorischem Geschick, treiben Qualitäts- und Prozessverbesserungen voran und fördern die Weiterentwicklung des Teams. Die Tätigkeit umfasst sowohl patientennahe Versorgung als auch die fachliche Anleitung des ärztlichen Nachwuchses.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Behandlung von Kindern und Jugendlichen über das gesamte pädiatrische Spektrum mit Mitwirkung an spezialisierten Angeboten (z. B. Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin oder Spezialsprechstunden).
• Führung und fachliche Anleitung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte; Organisation von Fortbildungen und Supervision im Team.
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung klinischer Abläufe, Qualitätsmanagement und Implementierung neuer Behandlungskonzepte.
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Anästhesie, Chirurgie, Neonatologie, Kinderintensivstation sowie weiteren Fachdisziplinen des Hauses.
• Mitgestaltung von Dienst- und Bereitschaftsplänen sowie verantwortliche Mitarbeit bei Ressourcenplanung und Prozessoptimierung zur Sicherstellung einer effizienten Patientenversorgung.
• Repräsentation der Abteilung nach außen, Beteiligung an internen Fallbesprechungen, Qualitätszirkeln und externen Fortbildungsveranstaltungen.

Ihr Profil

• Deutsche Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin.
• Mehrjährige klinische Erfahrung auf dem Gebiet der Pädiatrie; eine Zusatzweiterbildung (z. B. Neonatologie) ist ausdrücklich erwünscht.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Teams empathisch zu leiten und zu motivieren.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Angehörigen und interdisziplinären Kolleginnen und Kollegen.
• Bereitschaft, sich aktiv in die Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen und Qualitätsstandards einzubringen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit klinischer Dokumentation und elektronischen Systemen.

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle Position in einem modernen Krankenhaus mit guter Reputation in der Region.
• Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Firmenfitness/Gympass, Fitnessangebote vor Ort, E‑Bike-Leasing) sowie eine rabattierte Mitarbeiterverpflegung in der Kantine.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hilfestellung bei der Kita-/Haussuche und flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Wertkonten für Auszeiten/Sabbaticals.
• Garantierte Parkplätze und eine kollegiale, familienfreundliche Arbeitsatmosphäre.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Die Doc PersonalBeratung GmbH behandelt Ihre Daten streng vertraulich. Gerne bieten wir Ihnen auch ein unverbindliches, vertrauliches Beratungsgespräch an, um Ihre beruflichen Ziele und mögliche Einsatzmöglichkeiten zu besprechen.

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