Partnerbetreuer für unsere Franchise-Standorte (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über uns:

Über uns:

Die HOMECARE – die Alltagshelfer GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Seniorenmarkt – dem aktuell größten Wachstumssektor in Deutschland. Als junges Start-up, geführt von einem engagierten Gründerteam, verfolgen wir ambitionierte Wachstumsziele und pflegen eine echte Gründungsatmosphäre, in der Teamgeist, unternehmerisches Denken und der gemeinsame Wille, Großes zu schaffen, im Vordergrund stehen. Mit bereits 25 eröffneten Standorten streben wir eine führende Marktposition an. In einer modernen und dynamischen Umgebung unterstützen wir branchenfremde Quereinsteiger dabei, erfolgreiche Pflegeunternehmer zu werden.

Was uns antreibt:

Wir bieten nicht nur ein wirtschaftlich attraktives Umfeld, sondern auch eine gesellschaftlich sinnvolle Tätigkeit, die verschiedene Generationen verbindet. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit echter Start-up-Mentalität, das gemeinsam daran arbeitet, täglich zu wachsen und besser zu werden.

Ihre Aufgaben:

• Persönliche und digitale Betreuung unserer bestehenden Franchisepartner
• Motivierende Begleitung und Unterstützung in allen vertrieblichen Themen
• Regelmäßige Standortbesuche zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
• Analyse der Partner-Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops – remote und vor Ort
• Sicherstellung der Umsetzung unseres Franchisekonzepts bei den Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Recruiting
• Unterstützung beim Onboarding neuer Partner

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Betreuung von Partnern, Kunden oder Teams – idealerweise im Franchise- oder Dienstleistungsumfeld
• Vertriebsaffinität und Freude an aktiver Unterstützung anderer beim Erfolg
• Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Positive, empathische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
• Hands-on-Mentalität und Begeisterung für gemeinsames Wachstum

Unser Angebot an Sie:

• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer innovationsgetriebenen Führungsebene
• Großes Wachstumspotenzial in einem der spannendsten Märkte der Zukunft
• Attraktives Vergütungspaket: Ein Fixgehalt plus eine variable Vergütung – mit einem möglichen Gesamteinkommen von bis zu 120.000 Euro jährlich
• Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein motiviertes Team
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
• Umfangreiches Ausstattungspaket (Laptop, Handy etc.)
• Firmenwagen und zusätzliche Benefits
• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren und sinnstiftenden Unternehmen

KontaktWas wir nicht suchen: Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie: einen entspannten Homeoffice-Job suchen Work-life-balance als oberste Priorität haben nicht über die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung eine Angabe zu Ihrer bisherigen Vergütung beizufügen, um ein besseres Verständnis Ihrer bisherigen Position und Verantwortung zu erhalten. Jetzt bewerben

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HOMECARE – die Alltagshelfer GmbH