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Ob Finanzwesen, Vertrieb oder Recruiting, du arbeitest gern an einer erfolgreichen Unternehmensbasis? Du möchtest mit deiner Arbeit an der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens im digitalen Zeitalter aktiv mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig, wenn du ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert hast. Wir suchen Unterstützung in den Bereichen Controlling, Personalmanagement und Einkauf sowie in der Sachbearbeitung. Komplexe Projekte brauchen Mitarbeitende mit dem Auge fürs Detail!
Das solltest du mitbringen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann
Praktische Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zwingend notwendig
Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen
Anwendungsbereite Kenntnisse MS-Office, idealerweise auch in P&I LOGA sowie SAP
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit, kurzfristige Herausforderungen unter hohem Zeitdruck zu lösen
Das sind deine Aufgaben:
Ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für mehrere Standorte (in Deutschland)
Vorbereitung, Kontrolle, Übermittlung abrechnungsrelavanter Daten an den externen Dienstleister (ADP)
Forderungsmanagement
Verwaltung, Pflege der Personalstammdatensysteme
Ansprechpartner für Vorgesetzte, Mitarbeiter, HR-Abteilungen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie abrechnungsrelevanten Themen
Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Versicherungen