Performance Marketing Manager:in - Vollzeit - 100% remote (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Stell dir vor, du sitzt an deinem Schreibtisch – ob in unserem modernen Büro in Burgwedel oder bequem remote von deinem Lieblingsort aus.Dein Laptop ist geöffnet, und du tauchst ein in die Analyse der neuesten Kampagnendaten.

Der CPC deiner neuesten Strategie schlägt alle Erwartungen, die CTR steigt kontinuierlich, und der ROI sorgt für zufriedene Gesichter – sowohl bei dir als auch bei unseren Kunden.

In deinem Posteingang warten spannende Projekte: eine strategische Kampagne für ein innovatives Start-up, das mit dir wachsen möchte, oder die Jahresplanung für einen etablierten Konzern, der von deinen kreativen Ansätzen begeistert ist.

Deine Aufgabe? Eigenständig Strategien entwickeln, große Budgets verwalten und deine kreativen Ideen in messbare Ergebnisse verwandeln.

Du arbeitest mit renommierten Marken und vielfältigen Kunden – von aufstrebenden Mittelständlern bis hin zu globalen Unternehmen. Dabei hast du nicht nur den Gestaltungsspielraum, den du dir wünschst, sondern auch die volle Verantwortung, deine Visionen in die Realität umzusetzen.

Klingt das nach der Herausforderung, die du suchst? Dann suchen wir genau Dich!

Aufgaben

• Planung, Umsetzung, Monitoring sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Performance Marketing Aktivitäten im Bereich Leadgenerierung für Neukunden- und Mitarbeitergewinnung für unsere Kunden
• Kampagnen-Setup, Entwicklung von Targeting-Groups und Aussteuerung anhand des jeweiligen Werbeanzeigenmanagers für Markenbekanntheits-, Reichweiten-, und Leadgenerierungs-Kampagnen
• Unterstützung bei der Konzeption von Landingpages und Funnels zur Leadgenerierung
• Anlegen von Social-Ads & Google Ads mit anschließendem Monitoring und Optimierung
• Erstellung von Reportings und Auswertung von KPI's für Kunden
• Durchführung von Analysen und Interpretation der Kampagnen für umsetzbare Ergebnisse

Qualifikation

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing: Nachweisbare Erfolge in der Erstellung und Optimierung von PPC-, Display-, Social-Media- oder Suchmaschinenkampagnen (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, etc.)
• Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Ad-Management-Plattformen
• Sehr gute Kenntnisse in den Anzeigenmangern von Google und Meta
• Zusätzliche Erfahrungen mit TikTok und LinkedIn Ads sowie SEO-Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrungen mit Tools wie Onepage, Perspective, HeyFlow, Leadtable wünschenswert
• Verständnis für Tracking-Technologien (z. B. Pixel, UTMs) und Attribution
• Fähigkeit, KPIs zu interpretieren, Dashboards zu erstellen und datengetriebene Entscheidungen zu treffen
• Kenntnisse in der Conversion-Optimierung (CRO) und A/B-Testing
• Erfahrung im effizienten Umgang mit fünf- bis sechsstelligen Werbebudgets

Benefits

Was kannst du bei uns lernen?

• Du arbeitest mit den neuesten Technologien und Tools und lernst datengetriebene Strategien, tiefgehende Analysen und Optimierungen.
• Workshops und interne Trainings sorgen für eine steile Lernkurve.

Was macht uns besonders?

• Vielfältige Kunden: Von KMUs bis Konzernen – du arbeitest an spannenden Projekten mit renommierten Marken.
• Verantwortung: Eigene Strategien entwickeln und umsetzen, mit großen Budgets und vollem Gestaltungsspielraum.
• Entwicklung: Klare Karriereperspektiven und persönliches Wachstum.

Mit welchen Budgets kannst du arbeiten?

• Anspruchsvolle fünf- bis sechsstellige Budgets bieten dir die Möglichkeit, echte Skaleneffekte zu erzielen.
• Du trägst die Verantwortung für Strategien, die messbaren Impact haben.

Was macht unser Team aus?

• Kollaboration: Offene Türen, kurze Kommunikationswege und ein Team, das Wert auf Unterstützung legt.
• Innovation: Wir lieben es, umfassende Marketing-Lösungen zu entwickeln, die einen großen Impact auf den Erfolg unserer Kunden haben
• Zusammenhalt: Gemeinsame Erfolge feiern und voneinander lernen – das ist unser Credo.

Welche weiteren Benefits kannst Du erwarten?

• Modernes Arbeitszeitmodell (4-oder 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell und Homeoffice)
• 37,5h Wochenarbeitszeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Neuste Apple-Ausstattung, die auch privat genutzt werden kann
• Arbeitgebersubventionierte Hansefit Mitgliedschaft oder Urban Sports Club
• Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Frisches Obst, belegte Brötchen & Getränke
• Attraktive Geburtstagsgutscheine

Wie geht’s weiter?

1. Kennenlern Call & Persönlichkeitstest

Am Anfang unseres Recruiting-Prozesses steht die Durchführung unseres 16-Personality-Test und ein erstes Kennenlernen mit unserer Recruiterin Nicole.

1. Einladung zum Bewerbungsgespräch per Videokonferenz

Falls wir davon überzeugt sind, dass wir zueinander passen könnten, melden wir uns bei dir mit einer Einladung zum Bewerbungsgespräch und Kennenlernen.

Probearbeiten & Vor-Ort Kennenlernen

Nach dem digitalen Kennenlernen folgt ein physisches Meeting, sowie eine Probearbeit,, sodass du uns und ggfs. unsere Agentur-Räumlichkeiten sowie deine zukünftigen Kolleg:innen kennenlernen kannst.

Zu- oder Absage

Nach dem Kennenlernen melden wir uns zeitnah bei dir mit einer Zu- oder Absage.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen!

Kontakt

W&S Epic GmbH