Personal Manager Norddeutschland (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Personal Manager (m/w/d) Norddeutschland

Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen mit hoher Branchenexpertise und langjähriger Markterfahrung, sucht einen engagierten und kompetenten Personalmanager Region Nord-West (m/w/d). Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle in der operativen Personalarbeit einzunehmen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Unternehmensprozesse zu leisten.

• Attraktive Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub)

• Familiäres Arbeitsklima sowie Flache Hierarchien
• Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur, welche die berufliche wie private Entwicklung fördert

• Sie verantworten als Personal Manager (m/w/d) am Standort Bremen die umfassende operative Personalarbeit für bis zu 150 gewerbliche Mitarbeitende in der Region Nord-West tätig sind

• Sie erstellen arbeitsrechtlich relevante Dokumente, pflegen Personalstammdaten und überwachen den Prozess der Arbeitszeitnachweisdokumentation sowie des Fehlzeitenmanagements
• Durch eine vertrauensvolle Mitarbeitendenbetreuung, inklusive Klärung tarif- und arbeitsrechtlicher Fragen sowie Führung von Mitarbeitergesprächen, schaffen Sie ein positives Arbeitsklima
• Sie besuchen Mitarbeitende bedarfsgerecht an deren Einsatzorten, um individuelle Anliegen direkt vor Ort zu klären und die Zusammenarbeit zu stärken
• In enger Abstimmung mit internen Verantwortlichen übernehmen Sie Aufgaben im Arbeitsschutzmanagement (BAM) und begleiten Projekte zur Optimierung von Prozessen und Formularen
• Als operative Assistenz und vertrauensvoller Sparringspartner der Geschäftsführung bzgl. HR-relevanten Themen analysieren Sie Personal-Kennzahlen, überwachen Fristen und identifizieren Entwicklungspotenziale der Mitarbeitenden

• Sie verfügen für die Ausübung der Position Personal Manager (m/w/d) über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau

• Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen mit gewerblichen Ausbildungsberufen und fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem ähnlichen Branchenumfeld mit
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für arbeitsrechtliche Fragestellungen und Tarifbedingungen aus
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich, wobei Sie Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation legen
• Sie sind bereit, Mitarbeitende an deren Einsatzorten zu besuchen (Reisetätigkeit ca. 10%), und bringen entsprechende Reisebereitschaft mit
• Kenntnisse in der Analyse von HR-Kennzahlen und der Begleitung von Prozessoptimierungen runden Ihr Profil ab

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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Frau Daniela Wankerl

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28195 Bremen

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Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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