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Unser Auftraggeber ist eine sehr erfahrene und vertrauenswürdige Personalberatung, die durch Kunden- und Werteorientierung seit Jahrzehnten erfolgreich agiert.
Durch den demographischen Wandel begründet, besteht aktuell und auch zukünftig ein hoher Bedarf an der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den verschiedensten Unternehmen. Durch eine erprobte und klar strukturierte Vorgehensweise kann unser Auftraggeber diese Positionen stets erfolgreich besetzen und dabei sehr gute Deckungsbeiträge erzielen. Sie werden Geschäftsführer in einem überschaubaren Team vor Ort und genießen zusätzlich die Vorteile einer großen Partnerorganisation, von dem das Unternehmen mit verschiedenen Dienstleistungen in der täglichen Arbeit unterstützt wird.
Ihre Aufgaben
Als vertriebsstarker Personalberater übernehmen Sie in Altersnachfolge, nach kurzer, fundierter Einarbeitung, eine selbständige Personalberatungs-GmbH mit mehreren Beratern und Researchern als alleiniger geschäftsführender Gesellschafter.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Gewinnung und umfassende Betreuung von Kunden und der Aufbau von erfolgreichen und langfristigen Kundenbeziehungen.
Sie übernehmen als Geschäftsführer einen aktiven Kundenstamm, laufende Aufträge sowie eine sehr gut gepflegte Datenbank mit Ansprechpartnern von weiteren, hunderten potenzieller Kunden.
Sie betreuen eigenständig komplette Beratungsprojekte von der Beauftragung über die Suche bis zur Besetzung mit geeigneten Kandidaten. Dabei werden Sie durch ausgebildete Head-Hunter und einer Vertriebsassistenz tatkräftig unterstützt. Intelligente IT-Tools und ein klar strukturierter Besetzungsprozess unterstützen Sie zusätzlich bei der Abwicklung der Projekte.
Ihr Profil
Sie sind derzeit erfolgreich als Personalberater, vorzugsweise in den Branchen Maschinenbau, Medizintechnik, Automatisierung oder Automotive-Zulieferindustrie, tätig.
Sie wünschen sich zukünftig selbständig tätig zu sein und Verantwortung für ein eigenes Unternehmen zu übernehmen.
Sie sind eine Persönlichkeit mit Unternehmergeist und können mit Geschäftsführungsverantwortung und Mitarbeiterführung umgehen.
Ihr Wohnsitz liegt im Landkreis Ludwigsburg, im Enzkreis oder im Bereich westliches Stuttgart.
Wir bieten
Am Standort im Landkreis Ludwigsburg bieten wir Ihnen die Übernahme eines attraktiven Büros und eine moderne und funktionelle Infrastruktur für Ihre Arbeit.
Kontaktangaben
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4441SE001560
Ihre Bewerbung unter der Angabe der Kennziffer 4441SE001560 richten Sie bitte mit aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen/Referenzen/Zertifikaten und möglichem Eintrittstermin an: cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Jochen Mühlbauer unter 0157-34698487 gerne zur Verfügung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.