Personalberater im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du betreust und gewinnst Kunden, findest passende Fachkräfte und begleitest Mitarbeitende im Einsatz. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, Eigenverantwortung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Team. Bewirb dich jetzt und mache den nächsten Karriereschritt im Personalbereich!

Was wir bieten

• Attraktives Jahresgehalt zwischen 41.000 und 50.000 Euro
• 40-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit professionellen Recruiting- und Vertriebstools
• Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistung sowie gemeinsame Teamevents

Beschreibung

Als Personalberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt auf den kaufmännischen Bereich übernimmst du eine zentrale Rolle in der Verbindung von Unternehmen und Talenten. Du bist Ansprechpartner für unsere Bestandskunden, baust neue Geschäftsbeziehungen auf und überzeugst Unternehmen von unseren Personaldienstleistungen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte findest du über verschiedene Recruiting-Kanäle geeignete Kandidaten und führst eigenständig Bewerbungsgespräche.

Dein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Du betreust Mitarbeitende während ihres Einsatzes, koordinierst Personalanfragen, erstellst Anforderungsprofile und sorgst für die optimale Besetzung offener Vakanzen. Neben der Disposition von Personal stärkst du dein regionales Netzwerk und repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen. Administrative Aufgaben wie Angebotserstellung, Datenpflege und Dokumentation gehören ebenso dazu – moderne IT-Systeme und Tools unterstützen dich dabei effizient.

Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Eigenverantwortung, Entwicklung und Teamgeist fördert? Dann bist du bei uns richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines wachsenden Unternehmens, in dem kein Tag wie der andere ist und deine Leistung anerkannt wird.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Vertrieb oder Wirtschaft
• Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in Personaldienstleistung, Vertrieb oder Kundenberatung von Vorteil – motivierte Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Begeisterung im Umgang mit Menschen
• Freude an Neukundengewinnung und Ausbau von Geschäftsbeziehungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B

Über den Kunden

Die Networking Personalkonzepte GmbH steht für innovative und nachhaltige Personallösungen in einem modernen, dynamischen Umfeld. Das Unternehmen verbindet langjährige Branchenkenntnis mit individueller Beratung und legt Wert auf Professionalität, Transparenz sowie kontinuierliche Entwicklung. Mitarbeitende erleben hier flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsklima, das Eigeninitiative und Teamgeist fördert. Engagement und Qualität werden nicht nur erwartet, sondern auch aktiv gelebt und anerkannt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere in einem partnerschaftlichen und zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.

Du hast Fragen oder möchtest dich direkt bewerben? Dann melde dich bei Katrin Pentzlin unter +49 511 54314700 oder besuche unsere Karriereseite: https://networking-gmbh.de/jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

Networking Personalkonzepte GmbH