Personalcontroller in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unsere Mandantin ist eine renommierte Stiftung mit einer langen Tradition und zählt mit 6.300 Mitarbeitern zu den größten Trägern von Krankenhäusern, ambulanter und stationärer Seniorenhilfe, Hospizen und weiteren sozialen Einrichtungen in Rheinland-Pfalz, Hessen und im Saarland. Zur Verstärkung des zentralen Controlling Teams suchen wir nun eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit als Personalcontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Verantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) im Personalcontrolling für alle Führungskräfte
• Kompetente Umsetzung des Personalcontrollings inklusive Reporting & Benchmarking und Ableiten von entsprechenden Handlungsempfehlungen für die Führungskräfte
• Überwachung der Effizienz und Effektivität des Personaleinsatzes in allen Bereichen
• Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans
• Verantwortungsvolle Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern
• Erstellung von Personalbedarfs-, Wirtschaftlichkeits- und ad-hoc-Analysen rund um das Personalcontrolling
• Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung eines BI-Systems
• Erstellung von Analysen im Rahmen des Jahresabschlusses
• Leitung und/oder Unterstützung von abwechslungsreichen Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise aus dem Gesundheitswesen
• Ausgeprägtes Zahlen- und Datenbankverständnis
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere MS Excel) und SAP (wünschenswert FI/CO/BW)

Benefits

• Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem eingespielten Team
• Förderung und Unterstützung der eigenen Entwicklung durch Weiterbildungsangebote
• Lukratives Gehalt mit vielen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge. Dienstradleasing oder Inflationsausgleich
• Job- bzw. Deutschlandticket
• 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, zum Beispiel für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical Mobiles Arbeiten mit bis zu zwei Tagen Home-Office wöchentlich

Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ-1572 an: 

Justine Knebel

Fricke Finance & Legal GbR

Eschenheimer Anlage 1

60316 Frankfurt am Main

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