Personalleitung Industrieunternehmen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ob Finanzwesen, Vertrieb oder Recruiting, du arbeitest gern an einer erfolgreichen Unternehmensbasis? Du möchtest mit deiner Arbeit an der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens im digitalen Zeitalter aktiv mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig, wenn du ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert hast. Wir suchen Unterstützung in den Bereichen Controlling, Personalmanagement und Einkauf sowie in der Sachbearbeitung. Komplexe Projekte brauchen Mitarbeitende mit dem Auge fürs Detail!

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in der produzierenden Industrie
• Anwendungsbereite Kenntnisse des Metall- und Elektrotarifs
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, internationalen HR-Prozessen und Personalentwicklung
• Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und Entscheidungsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

Das sind deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Personalstrategie und Personalentwicklung eines produzierenden Unternehmens mit ca. 250 Mitarbeitern
• Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung der Personalprozesse, inkl. Rekrutierung, Onboarding, Vergütung, Leistungsmanagement und Arbeitsrecht
• Gestaltung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Förderung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur und Unterstützung bei Change-Management-Prozessen
• Zusammenarbeit mit anderen Personalabteilungen des Unternehmens in Europa
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben

Kontakt

EffiCon GmbH & Co. KG