Personalreferent (d/w/m) in Direktvermittlung - Hybrid 2 Tage Homeoffice (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Mein Kunde stellt eine*n Personalreferent*in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein.

Die besten Mitarbeiter für die unterschiedlichsten Aufgaben finden. Menschen und Unternehmen verbinden dafür schätze ich meinen Job.

Nütze meinen Netzwerk, um Kontakt mit Deinem neuen Arbeitgeber zu knüpfen.

Aufgaben

• Beratung von Fach- und Führungskräfte bei HR relevanten Fragestellungen


• Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter


• Planung und Umsetzung von, personelle Einzelmaßnahmen, Mitarbeiterqualifizierungen, Mitarbeiterschulungen


• Stellenausschreibungen und Onboarding

Profil

• Deutsch- und Englischkenntnisse


• Berufserfahrung aus dem Bereich Personal und Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht


• Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in SAP HR


• Verhandlungsgeschick, Empathie und soziale Kompetenz

Vorteile

• Wertschätzung deiner Arbeitsleistung


• 30 Urlaubstage


• Flexible Arbeitszeit


• Homeoffice 2 Tage pro Woche

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Bitte lasse mir deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse zukommen. Ich setze mich mit dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102023-491921 steht Frau Evelyne Manz unter +49 172 5163659 oder Evelyne.Manz@adecco.de gerne zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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