Personalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unique bietet Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz.
Bei unserem Kunden in Ennepetal, einem bekannten Unternehmen der Metallbranche, erwartet Sie eine interessante Perspektive!
Wir geben Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflich geregelter Bezahlung, vielen Zusatzleistungen sowie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen Sie in Festanstellung als Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d)

• Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen;
• Betreuung von Mitarbeitern entlang des Employee Lifecycle (von der Rekrutierung bis zum Austritt);
• Selbständige Personaladministration (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Betriebsvereinbarungen, Statistiken und Reports etc.);
• Aktive Unterstützung und Mitarbeit bei der Personalplanung, Rekrutierung und Onboarding-Prozessen;
• Aufbereitung, Monitoring und Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung;
• Mitgestaltung und Vorantreiben von Transformationsthemen gemeinsam mit den Führungskräften des Werkes;
• Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten;
• Unterstützung, Initiierung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften;
• Durchführung von disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen, BEM-Gespräche etc.);
• Praxisnahe und lösungsorientierte Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen (Verhandeln von betrieblichen Regelungen);
• Sicherstellen einer kooperativen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen;
• Berichtsweg an die HR Leitung.

Ihr Profil als Personalreferent (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare akademische Qualifikation;
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner im Industrieumfeld;
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht ;
• Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Personalzahlen;
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen;
• Analytisches, strukturiertes und systemisches Denken und Handeln sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise (Durchsetzungsstark und Verhandlungsgeschick);
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Dynamik und Flexibilität sowie Teamfähigkeit;
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern;
• Sehr gute MS Office Kenntnisse.

Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Kontakt

Unique Personalservice GmbH
Frau Ezgi Sahin
Elberfelder Straße 19-21
58095 Hagen, Westfalen