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Ob Finanzwesen, Vertrieb oder Recruiting, du arbeitest gern an einer erfolgreichen Unternehmensbasis? Du möchtest mit deiner Arbeit an der strategischen Ausrichtung eines Unternehmens im digitalen Zeitalter aktiv mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig, wenn du ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung absolviert hast. Wir suchen Unterstützung in den Bereichen Controlling, Personalmanagement und Einkauf sowie in der Sachbearbeitung. Komplexe Projekte brauchen Mitarbeitende mit dem Auge fürs Detail!
Das solltest du mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftsstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
Ausbildungsberechtigung (AdA)
Kenntnisse mit gängiger Office-, Recruiting- und Personalsoftware
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das sind deine Aufgaben:
Operative Aufgaben wie z.B. Personalbeschaffung, Personalbetreuung, betriebliches Eingliederungsmanagement, Personalentwicklung etc.
Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und deren rechtsichere Umsetzung
Arbeit im HR-Team an zukünftigen HR-Prozessen (Recruiting, Organisationsentwicklung, Nachfolgeplanung)
Mitwirkung an der Umsetzung standortortübergreifender HR-Strategien und gemeinsamer HR-Projekte
Ansprechpartner und Berater von Auszubildenden, Mitarbeitern und Führungskräften