Personalreferent (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Für unseren renommierten Kunden aus Glauchau suchen wir zur Festeinstellung unbefristet und ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit
Aufgaben
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Fragestellungen
- Sicherstellung des zu deckenden Personalbedarfs
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei der Personal-, Weiterbildungs- und Budgetplanung
- Mitarbeit in HR Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
- Sehr Gute PC Kenntnisse
- Wünschenswert sind SAGE oder DATEV Kenntnisse
- Gute Englisch Kenntnisse sind von Vorteil
Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Ein attraktives Gehaltspaket über dem Branchenschnitt
- Mitarbeiterrabatte sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad und weitere Benefits
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
Christoph.Freitag@adecco.de
Kontakt
Christoph Freitag
Business Manager
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Marienstraße 19
08056 Zwickau
Telefon +49 375 2740 30
Telefax +49 375 2740 326
Mobil 015256827523
E-Mail Christoph.Freitag@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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