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Argus Search – Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Exklusivauftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle Personalreferent (gn) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung.
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Aufgaben
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
Klärung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Betreuung von Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger
Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
Pflege und Aktualisierung der Personalakten
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie bei der Organisation von Abwesenheiten (z. B. Urlaub, Krankheit)
Koordination von Ein- und Austrittsprozessen
Mitwirkung im Bewerbermanagement, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Organisation von Vorstellungsgesprächen
Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder Personalmanagement
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung in der Begleitung von Prüfungen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit gängigen Personalabrechnungs- oder ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP oder ähnlichen Tools)
Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke, verbunden mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
Stabiles und strukturiertes Arbeitsumfeld mit einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung und Freizeit
Umfassende Einarbeitung
Attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen oder weitere Sozialleistungen
Moderne Arbeitsausstattung und eine digitale Infrastruktur
Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
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