Personalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

LSI Germany GmbH (Jack Link's - Werk) sucht einen Personalreferent (m/w/d).

Vorteile, die dich bei uns erwarten:

* eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk

* modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld

* vielfältige Aufgaben in einem breit aufgestellten Team

* die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten

* flexible Arbeitszeitgestaltung möglich (Vollzeit / Teilzeit)

* eine Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil

* attraktive Vergütung bis 60.000€ Brutto/Jahr und finanzielle Zusatzleistungen (je nach Qualifikation)

* wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit einer positiven Unternehmenskultur

* langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten

* vollständige Ausstattung von Arbeitsmitteln/Arbeitskleidung (inklusive Wäscheservice)

* eine interessante berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen/Fortbildungen

* corporate benefits - Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen

* du erhältst Rabatte auf hauseigene Produkte

* jede Überstunde wird Entlohnt oder kann in Freizeit umgewandelt werden

• 30 Tage Urlaubsanspruch für deine Erholung

Deine Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):

* umfassende Betreuung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und anderen personalrelevanten Fragestellungen und entsprechende Begleitung der Bereiche

* Steuerung des Recruiting und Onboarding am Standort für neues Personal

* Durchführung und Administration aller personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten

* selbständige Gestaltung von standortbezogenen und nationalen individualrechtlichen Vereinbarungen

* Steuerung und Durchführung von Veränderungsprozessen bzgl. der personellen Veränderungen

* Übernahme und Steuerung von Projekten

* Begleitung der jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche

* Unterstützung von Organisationsentwicklungsprozessen durch Begleitung und Moderation z.B. Mitarbeiterbefragung

* Erstellung von Reports und Statistiken

* Schnittstelle zu Schwesterwerk in Ansbach

Unsere Erwartungen:

* Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

* Berufserfahrung in der administrativen Personalbetreuung

* gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

* Moderations- und Beratungsfertigkeiten

* analytische Herangehensweise an Themenstellungen mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke

* eigenverantwortliches strukturierte Arbeiten, Flexibilität und Empathie

* ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsstärke

* fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse sind von Vorteil

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb dich jetzt ganz bequem über die Homepage oder per Mail unter: schranz@gs-company.de

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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GS Company GmbH & Co. KG